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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】：自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：國文（作文）#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：自來水工程#144698(50題)

50.依政府支出憑證處理要點，各機關審核支出憑證時，下列何者非屬應簽名之人員？(A)業務事項之主管人員及經手人(B)主辦出納或其授權代簽人(C)主辦會計人員或其授權代簽人(D)機關長官或其授權代簽人

49.依政府支出憑證處理要點，若因特殊情形不能取得收據、統一發票或其他可資證明之文件者，支出之經手人應開立何種文件取代？(A)支出機關分攤表(B)支出科目分攤表(C)支出證明單(D)分批(期)付款表

48.依內部審核處理準則，各機關會計人員審核會計報告，下列何者非屬應注意事項？(A)會計報告之編送期限，是否符合規定(B)各種財物之登記與管理是否依照有關規定辦理及每年至少盤點一次，盤點之數量是否與帳冊相符(C)各機關編製之日報及月報有無順序編號，其號數是否每年度重編一次(D)會計報告所列數字或文字之更正，是否依照規定辦理

(四)在其他條件不變下，該專案淨現值恰為零之每年營業收入金額為多少(計算至整數，以下四捨五入)？(5 分)

(三)該專案之淨現值(NPV)，並判斷是否應接受該投資案。(4 分)

(二)該專案每年之營運現金流量。(3 分)

國民教育法條

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：國民教育法條

教育基本法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：教育基本法

師資培育法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：師資培育法

基醫內分泌系統

描述：基醫內分泌系統 含病理整理

教育心理學第四章-社會發展與教育

描述：1. 「社會發展」在教育心理學上的意義：個體再成長階段，受社會文化影響使其社會行為隨年齡增長而改變的歷...

教育心理學第五章

描述：行為主義心理學的學習理論

18 簡任第十職等之公務員違法執行職務，若應付懲戒，應由何機關移送懲戒機關審理？ (A)司法院 (B)監察院 (C)銓敘部 (D)公務人員保障暨培訓委員會

207.包裹過狗排泄物之報紙應如何處理？(A)自行焚燒(B)當紙類資源回收處理(C)視為一般垃圾處理(D)與一般垃圾分開，交給清潔隊員。

208.依據國內「廢棄物清理法」之規定，廢棄物來源概分為哪兩種？(A)有害性廢棄物、非有害性廢棄物(B)醫療性廢棄物、非醫療性廢棄物(C)資源性廢棄物、 非資源性廢棄物(D)一般廢棄物、事業廢棄物。

11.某保險公司用模型判斷理賠案件是否可能詐欺，輸出結果為「詐欺」或「非詐欺」。此任務最適合歸類為下列何者？(A)分類任務(B)迴歸任務(C)降維任務(D)資料視覺化任務

12.某資料科學團隊發現模型表現不穩定：簡單模型在訓練與測試資料上都表現不佳；複雜模型在訓練資料上很好，但測試資料明顯變差。若從偏差與變異觀點判斷，下列何者最合理？(A)簡單模型可能高偏差，複雜模型可能高變異(B)簡單模型一定沒有偏差，複雜模型一定沒有變異(C)只要提高模型複雜度，偏差與變異都會同時消失(D)偏差與變異只適用於資料庫管理，與模型無關

5. 具有閉鎖式循環系統的軟體動物 (5)________