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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會福利政策與法規#144462(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政：社會學#144461(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：作物學#144460(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會工作：社會政策與社會立法#144459(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生行政#144458(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#144457(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：不動產估價#144456(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：土地政策#144455(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：土壤學#144454(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：生活科學#144453(4題)

28.下列何項敘述之資產與負債間不得互抵？ (A) 長期工程合約之「應收工程款」與「預收工程款」間 (B) 「應付票據」與提供該票據保證用途之「設定擔保應收帳款」間 (C) 「遞延所得稅資產-流動」與「遞延所得稅負債-流動」間 (D) 同一家銀行的存款及透支

27.信義公司與和平公司各擁有類似機器一部，雙方同意進行該項機器設備交換，同時和平公 司再支付信義公司現金$10,000，其他資料如下。 試問此項交易信義公司應認列多少利益？ (A) $15,000 (B) $10,000 (C) $5,000 (D) $0

26.關於關係人交易，下列敘述何者正確？ (A) 財產交易在財務報表附註中，不應列入關係人間之重大交易事項 (B) 關係人資金融通交易，已取具擔保品者，得不予揭露 (C) 未計收價金之資產或勞務移轉交易，不屬於關係人交易事項 (D) 編製母子公司合併報表時，已經消除之關係人交易得不予揭露

四、美國川普總統於 2017 年公告減稅與工作機會法案(Tax Cuts and Jobs Act, TCJA)，其內容包含調降個人及企業所得稅，請以經濟模型說明此稅制改革對美國勞動市場的影響(20 分)。

三、2007-2008 年金融風暴之後，美國實施量化寬鬆的貨幣政策，請以流動性偏好理論說明寬鬆的貨幣政策是否會引導利率的下滑(20 分)。

二、臺灣的現行基本工資為月薪新臺幣 23100 元及時薪新臺幣 150 元，此政策於 2019 年 1 月 1 日開始實施，請畫圖並說明此基本工資的影響(10 分)。

國三上英文課程(九年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供國三上英文單字口訣記憶課程，老師嚴選測驗題，透過遊戲+影音+講義+測驗，多環相扣的方式，就是要你將...

Rich 測試

講師：100006038081169

簡介：Rich 測試

數學課

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-10單元

職安衛

描述：12-16+24

法人

描述：民法法人選擇

123

描述：123

23 關於網路對政治的影響，下列敘述何者錯誤？ (A)電子化政府推動了公民直接參與公共政策的審慎及理性討論 (B)網路弱化了傳統大眾媒體在政治傳播過程的守門員角色 (C)網路訊息接受者會篩選資訊內容，立場主張趨於同質化 (D)網路提供無組織群眾快速且成本低廉的社會動員工具

32.下列何處最不可能觀察到黏膜相關淋巴組織（mucosa associated lymphoid tissue）？ (A)小腸（small intestine） (B)尿道（ureter） (C)鼻腔（nasal cavity） (D)心包腔（pericardial cavity）

43.關於物質於單位時間內由腎臟清除所需的血液量之排序，下列何者正確？ (A)鈉＞尿素＞肌酸酐＞鉀 (B)肌酸酐＞尿素＞鉀＞鈉 (C)鉀＞鈉＞尿素＞肌酸酐 (D)尿素＞肌酸酐＞鉀＞鈉

12.依中華藥典規定，固定油的品質檢驗中，下列何種溶劑最適合用於分析水與沉澱物之含量？ (A)苯 (B)甲醇 (C)乙醚 (D)丙酮

23.某企業要快速建立電子郵件垃圾信分類器，特徵主要是文字詞彙出現情形。若希望使用計算成本低、在文字分類中常見且以機率假設為基礎的模型，下列何者較合適？(A)朴素貝氏分類器(B)K-means分群(C)線性迴歸(D)PCA降維

36.有關美國著名家族辦公室「皮特卡恩」(Pitcairn)培育家族後代之治理結構，下列敘述何者正確？ (A)家族委員會全數由十八歲以下之年輕繼承人直接擔任 (B)附屬董事會全數由非家族成員之外部獨立專家組成 (C)所有第三代繼承人均必須在海外任職 (D)設立「名譽董事」一職開放有能力成員擔任，以提供見習與學習傳統董事會運作之機會