最新資料

台灣菸酒◆民法總則、債及物權

台灣菸酒◆土地相關法規

台灣菸酒◆不動產投資分析、土地開發及利用

115年 - 115 高等考試_二級_交通技術：運輸規劃#145801(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_各類科：憲法#145800(1題)

115年 - 115 高等考試_二級_衛生技術：微生物學與免疫學#145799(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_醫學工程：生理學#145798(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：家畜生理學與解剖學#145797(6題)

115年 - 115 高等考試_二級_養殖技術：飼料營養學研究#145796(5題)

115年 - 115 高等考試_二級_各類科：國文（作文）#145795(2題)

115年 - 115 高等考試_二級_園藝：園藝作物育種學與園藝作物生理學#145794(8題)

115年 - 115 高等考試_二級_動物技術：畜產品加工與利用#145793(4題)

115年 - 115 高等考試_二級_養殖技術：養殖遺傳育種學研究#145792(4題)

25. People who engage in ______ take advantage of opportunities to create new products or services, or change existing ones. (A) social responsibility (B) social engineering (C) venture capitalism (D) entrepreneurship

24. The plant superintendent wants to know the value of products per man hour. She is concerned with (A) costs (B) waste (C) productivity (D) profits

23. An organization that initially brings a product innovation to the market is known as the _______. (A) first mover (B) free rider (C) cash cow (D) question mark

3. 請說明巧新之經營策略的最大風險為何？(15%)

2. 請說明巧新的核心能耐為何？並依據巧新的核心能耐，替巧新擬定未來的成長策略為何？(20%)

1. 巧新 2010 年與蘋果電腦公司合作接近一年以後，最後卻決定放棄蘋果的訂單。請分析其背後可能的理由為何？(15%)

捷夫老師的升學/公職申論寫作精修班：「架構→邏輯→實戰」得分關鍵

講師：Jeff Chen

簡介：您是否也曾在考場上面對申論題，感到腦中一片空白？ 或是寫了滿滿兩頁，分數卻總是不如預期？ 離題、內容空...

【A'phar 藥物分析】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-1~100-1近15年歷屆試題 Corporation with A'phar

【A'phar 調劑學與臨床藥學】 單元式歷屆考題彙整

講師：A'phar

簡介：收錄114-1~100-1近15年最新歷屆試題 Corporation with A'phar

語言發展

描述：語言發展

國際經貿組織

課程：經濟學(下)
章節：國際貿易與金融

社政立法年代表

課程：【Jessie課程】社會政策與社會立法
章節：彩色年代表

31.在超音波都卜勒儀中，若最高都卜勒頻移（Doppler shift frequency）超過脈衝重複頻率（pulse repetition frequency）多少倍，即會產生假影（aliasing）？ (A)0. 1 (B)0. 5 (C)2 (D)5

6.電容放電式產生器（capacitor discharge generator）進行攝影時，其管電壓值會以下列何種現象產生變化？ (A)以1 kV/mA下降 (B)以10 kV/mA下降 (C)以5 kV/mA上升 (D)維持原來設定值不變

1. 動物屠宰後瞬間進行何種作用,使肌肉纖維相互滑疊,呈僵直狀? (A)蛋白質分解作用 (B)脂肪分解作用 (C)醣解作用 (D)熟成作用

9. 賦予傳統醬油特殊甘味的成份是: (A)麩胺酸 (B)色胺酸 (C)胱胺酸 (D)離胺酸

複選題37 「商場上瞬息萬變，身為公司的領導者，必須時時學習新知識、導入新觀念，不能□□□□， 否則很快會被消費者淘汰。」 根據文意，□□□□中適合填入的成語是： (A)沽名釣譽 (B)墨守成規 (C)膠柱鼓瑟 (D)刻舟求劍 (E)守株待兔

173. Who is eligible for the program? (A) Part-time staff (B) Full-time employees (C) Contract workers (D) Senior managers only