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一般警察三等◆法學知識

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115年 - 115-1 期貨交易分析人員：衍生性商品之風險管理#145043(45題)

115年 - 115-1 期貨交易分析人員：期貨法規與自律規範#145042(38題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司宜蘭電力段、花蓮電務段、臺東電力段服務員（電力類科）從業人員聯合甄試：作文#145034(1題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145029(31題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：投資學#145028(43題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145027(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：投資學#145026(37題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：總體經濟及金融市場#145025(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：會計及財務分析#145024(32題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1601-1650（2026/09/15 更新）#145023(50題)

50. 如右圖所示之無穩態多諧振盪電路，設兩電晶體之β值已達振盪條件，試求其振盪頻率為何？(A) 361 kHz(B) 721 kHz(C) 1.5 MHz(D) 3 MHz

49. 有關由電晶體組成之振盪器必要條件，下列敘述何者正確？(A)具有正回授 (B)同時含有電感及電容元件(C)含有壓電效應之元件 (D)含有負電阻特性之元件

48. 有一濾波器的轉換函數T(s) =10515s + 105，其中s = jω，試求其截止頻率為何？(A) 1.06 kHz (B) 6.67 kHz (C) 7.95 kHz (D) 9.42 kHz

2. (10%) Let $X_1, X_2, \cdots, X_n$ be a random sample from the distribution with a probability density function $$f(x; \theta) = \theta_1 e^{-\theta_1(x - \theta_2)}, x > 0; \theta_1 > 0; \theta_1 \in R.$$

(c) \( (8\%) \) Compute the distribution of \( U \)

(b) \( (2\%) \) Find the sample space of \( (U,V) \).

藥物分析&生藥學(含中藥)

講師：GO-GO國考(二階通過)

簡介：針對114-109中藥考題進行整理

銀行英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為準備台灣各大銀行（台灣銀行、土地銀行、兆豐銀行、合作金庫、彰化銀行、第一銀行、華南銀行、台...

統測英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程專為準備統測的同學設計，內容依應試分流區分為「四技二專」與「二技」兩大類，完整涵蓋歷屆試題類型...

入出國及移民法

描述：感恩孔明先師、文昌帝君

學會道地的英文交流技巧 - Part2

描述：當與美國同事互動時，掌握道地的英文表達對於成功的職場溝通很重要。這份筆記將帶你進入加州人如何講話，探...

郵件補償

描述：郵件補償

40. 書籍裝訂時，為方便翻閱紙張絲流方向必須與裝訂方向 (A)相反 (B)一致(C)90° (D)沒有影響 。

39.使用標準化功能評估 9 歲兒童的動作技巧，下列那一個工具最適合？ (A)皮巴迪動作發展量表第二版（Peabody Developmental Motor Scales, 2nd Edition, PDMS-2）(B)兒童生活功能量表（Pediatric Evaluation of Disability Inventory, PEDI）(C)米勒功能與參與評量（Miller Function & Participation Scales, M-FUN）(D)布—歐氏動作精練度測驗第二版（Bruininks-Oseretsky Test of Motor Proficiency, 2nd Edition, BOT2）

12. 各機關得就下列何種具有共通需求特性之採購，與廠商簽訂共同供應契約？ (A)財物或勞務 (B)財物或工程 (C)勞務或工程 (D)財物、勞務或工程

13. 申訴廠商於第1次預審會議期日前撤回採購申訴者，所繳審議費應如何處置？ (A)不予退還 (B)無息退還全部 (C)無息退還三分之一 (D)無息退還二分之一

14. 依採購法第27條第1項規定辦理之招標公告，下列何者非屬應登載之事項？ (A)辦理決標之時間及地點 (B)收受投標文件之地點及截止期限 (C)履約期限 (D)廠商資格條件摘要

2.對於主動代表公司於外部活動獲得殊榮的員工，公司（管理者）給予額外獎金之措施，是操作制約理論（Operant Conditioning Theory）中的____激勵方式。