最新資料

工程力學(含靜力學、動力學與材料力學)

普通化學

公職◆無機化學

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員：英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職：國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析（工程管考實務）：鐵路法大意（含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等）#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程（維修實務）：鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程：建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程：建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程（古蹟修復實務）：建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程（工程實務）：測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析（工程管考實務）：運輸學概要#145869(50題)

20. When working with the different variables methods,(A) difference estimation frequently results in larger sample sizes than any other method.(B) ratio estimation is the method preferred by most auditors since it is simpler to calculate confidence intervals.(C) the difference between the mean-per-unit estimate and the difference estimate is the definition of what is being measured.(D) stratification can only be used with difference estimation.

19. Calculating the sample size using monetary unit sampling depends on which of the following factors?(A)(B)(C)(D)

18. Tolerable misstatement is used to(A)(B)(C)(D)

(三)捷運車廂內的緊急煞車開關設置高度。

(二)電氣設備的維護手孔大小。

六、物品設計時，常依據關鍵人體計測項目，並應用最大母群體值設計原則或最小母群體值設 計原則進行，請簡述下列設備裝置設計時所依據之關鍵人體計測項目、應用設計原理及 其原因。 (一)地下管線的維修人孔直徑。

牙醫學(二)口腔病理學 歷年考古題總整理

講師：D_exam_100

簡介：前言: 世上疾病如此多，準備考試的時間卻如此少。 因此，我們需要用極有效率的方式來面對國考。 自身經驗...

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（四）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（五）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

公務員俸給

描述：俸給

任用考

描述：任用考

投乙 1

描述：投乙

83. 左立體圖形之三視圖下列何者正確(A)(B) (C) (D) 。

7. 某企業導入 No-Code／Low-Code 平台後，發現各部門可快速開發 AI 應用，但 同時產生大量重複功能之應用程式，且模型使用方式不一致，導致治理困難與 風險上升。若企業希望在維持「AI 民主化」前提下改善此問題，下列何者最適 當之作法？ (A)全面禁止業務單位自行開發 AI 應用，統一由資訊部門負責； (B)建立應用開發與模型使用之治理規範與共用標準； (C)停止使用 No-Code／Low-Code 工具，改採傳統開發模式； (D)限制 AI 應用僅能用於單一部門內部使用

8. 在自動化工作流程中，Webhook 是一種由事件觸發、系統會主動回應的機制， 請問下列何者最符合此運作邏輯？ (A)你在訂位平台設定「開放提醒」，系統每隔 10 分鐘會自動幫你重新查詢各餐廳空位狀況，若有變動再通知你； (B)餐廳將每日訂位與候位資料整理至公開看板，你可以隨時打開查看最新狀態； (C)你在餐廳留下聯絡方式並設定偏好條件，當有符合條件的空位釋出時，餐廳會依照事先約定方式直接將資訊傳送給你； (D)你加入餐廳的會員系統，餐廳會定期寄送電子報，內容包含近期優惠與部分 訂位統計資訊

9. 某紡織品製造公司需建立品質控制流程：當 AI 系統檢測到瑕疵產品時，自動通知品管人員、更新庫存系統，並生成品質報告。公司資訊人力僅兩人，主要負責系統維運，且不具備自行開發能力，若希望在不導入大型企業系統的情況 下，快速完成流程建置，下列何者最適合？ (A)使用 No-Code 工具串接 AI檢測、通知與報表功能，快速建立自動化流程； (B)委託外部專業團隊，依公司需求客製化所有功能模組後再上線使用； (C)導入具流程自動化功能的 SaaS 平台，並進行系統整合與客製化設定； (D)使用試算表與簡易腳本輔助記錄與通知，逐步優化現有人工流程

64.關於玩興測驗（Test of Playfulness, ToP）的敘述，下列何者錯誤？ (A)職能治療師依量表設計情境讓孩童玩並評分(B)可評估孩童玩興（playfulness）(C)包括玩興的 4 要素：內在動機（intrinsic motivation）、內在控制（internal control）、懸置現實（ability to suspend reality）、架構（framing）(D)以 3 面向評量孩童：程度（extent）、強度（intensity）、技能（skill）

(二)承上題，將 MinHeap 樹根的最小數字(Root)移除。在移除該數字後，依據 MinHeap 的重整規則(Heapify)進行調整，請畫出重整完成後，最終的 MinHeap 樹狀結構。(6 分)