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115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

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2 下列何者是執行心理衡鑑時選擇測驗應第一優先考量的因素? (A)臨床實用性 (B)個案因素 (C)臨床工作人員因素 (D)測驗的心理計量特徵

3 下列有關測驗效度之敘述何者錯誤? (A)如果測驗用在人事甄選上,效標關聯效度是探究重點 (B)如果測驗用在學業成就的評量上,則內容效度是探究重點 (C)治療效度所關切的是心理測驗的結果是否反映治療前後的差異 (D)共同方法變異(common method variance)不會影響聚斂效度的估計

9 《中庸》曰:「君子戒慎乎其所不睹,恐懼乎其所不聞。莫見乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨也。」 關於上文的意涵,下列敘述何者正確?(A)君子見些微跡象,便能掌握發展趨勢 (B)君子慎思明辨,於幽隱處能觀察入微(C)謹慎自律的君子,能永久隱藏住秘密 (D)慎獨是一種無監督情況下的自我約束

137. 左圖的右側視圖表現較佳者為 (A) (B) (C) (D)。

18. 下列對Tender Ship的敘述,何者有誤? (A)搖擺週期約在20~25秒之間 (B)可於艙底打入壓艙水以改善之 (C)於惡劣天候時可能危及船舶安全 (D)搖擺週期不易與海浪週期發生同步現象

26.下列何種產品不適用採購法第96條規定?(A)主要原料取得政府認可之環境保護標章使用許可,而其效能相同或相似之產品。(B)產品或其原料之製造、使用過程及廢棄物處理,符合再生材質、可回收、低污染或省能源者。(C)增加社會利益或減少社會成本,而效能相同或相似之產品。(D)取得政府認可之環境保護標章使用許可,而其效能相同或相似之產品。