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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

115年 - 115-3 合作金庫新進人員甄試試題:綜合科目(會計學概要.貨幣銀行學.票據法.銀行法)#145863(73題)

115年 - 115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員:含會計學、貨幣銀行學、法律常識(票據法/銀行法)#145862(70題)

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34 根據上文,下列選項對「安靜離職」的敘述何者正確? (A)希望公司辭退自己的一種消極手段 (B)可用來指稱故意擺爛的不認真員工 (C)個人主義使員工將個人生活的順位,放到工作之前 (D)不了解自己被主管的期望,是造成此一心態的原因

34 根據上文,下列選項對「安靜離職」的敘述何者正確? (A)希望公司辭退自己的一種消極手段 (B)可用來指稱故意擺爛的不認真員工 (C)個人主義使員工將個人生活的順位,放到工作之前 (D)不了解自己被主管的期望,是造成此一心態的原因

42. 軸與油封相配合部位之軸面刀痕方向與軸線之間線成 (A)平行 (B)垂直 (C)交叉 (D)不特定方向 。

43. 下列何者為正確之螺孔深度標註?(A) (B) (C) (D) 。

17. 王老師在公民與社會課堂上進行社區發展單元教學時,分享前往花蓮擔任「鏟子超人」協助救災與清理環境的經驗。學生聽完後受其影響,於課餘時間自發關心學校和社區環境、討論公民責任,參與校園清潔活動。上述情境涉及下列哪些課程? 甲、正式課程 乙、潛在課程 丙、懸缺課程 丁、空白課程 (A) 甲乙 (B) 甲丁 (C) 乙丙 (D) 丙丁

1. When examine the annual financial statement audit, there are following activities, please arrange the activities in order(1) Examine sales transactions for unusually large amounts and compare total monthly sales with those in prior years(2) Test the effectiveness of control(3) understand the unique accounting requirements of the client's industry(4) obtain a letter of representation(5) identify client's reasons for audit(6) Issue the audit report.(A) 5-4-3-2-1-6(B) 5-3-1-2-4-6(C) 5-4-3-1-2-6(D) 5-3-2-1-4-6