阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
電腦通訊(包括無線網路)
通訊概論
技檢◆民俗調理業傳統整復推拿-單一級
最新試卷
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_海洋巡護科輪機組:輪機管理與安全概要#143369(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_四等_各科組別:海巡勤務概要#143368(4題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海洋巡護科航海組:航行安全與氣象#143367(6題)
115年 - 115 海岸巡防特種考試_三等_海巡行政:犯罪偵查#143366(4題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官財經事務組、檢察事務官財經實務組、財經實務組:證券交易法與商業會計法#143365(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_財經實務組:財務管理#143364(10題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_電子科學組:計算機概論#143363(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組:智慧財產權法#143362(4題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_醫學鑑識組:分子生物學#143361(11題)
115年 - 115 調查特種考試_三等_調查工作組:社會學#143360(4題)
最新試題
8. 下列何者竹節鋼筋之標記符合目前 CNS 560 之標記 (A) SD 42 (B) SD 420W (C) SD 28W (D) SD 6050
7. 強度設計法中,撓曲或撓曲與軸拉力共同作用時之強度折減因數Φ為 (A) 0.70 (B) 0.75 (C) 0.85 (D) 0.90
6. 無受壓鋼筋之撓曲構材,若其撓曲平衡應變狀態鋼筋比為ρb,則其最大鋼筋比ρmax為 (A) 0.75ρb (B) 0.80ρb (C) 0.85ρb (D) 0.90ρb
最新申論題
(2) 斷面之負彎矩設計強度為何?(不得使用忽略壓力鋼筋影響之近似法;答案以 t-m 為單位)
(1) 破壞時壓力鋼筋是否達到fy?
5. 請繪圖說明托架(bracket)之配筋形態(應繪出主拉力鋼筋、主筋錨定鋼筋、框筋、閉合肋筋或箍筋之形狀及關聯位置並加標註,手繪圖形即可)。
最新課程
AI 應用規劃師-能力鑑定
講師:
Terry Tung
簡介:
iPAS 產業人才能力鑑定是由經濟部發證、教育部認可、產業界支持的「國家級」專業工程師認證考試。這項鑑定...
初等/五等/佐級◆國文:依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
講師:
MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備初等考試、五等特考及佐級考試國文科的考生。無論是第一次準備國文考科,或想有系統地複習、...
初等/五等/佐級◆行政學大意:32章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
講師:
MoAI - 您的AI助手
簡介:
本課程適合準備初等考試、地方特考五等及各類佐級考試「行政學大意」的考生。初次接觸行政學、需要從基礎建...
最新主題筆記
政務官&事務官
描述:
政務官 事務官的差異
地理B5Ĺ4
描述:
歐洲ㄉ部分
一
描述:
一
最新討論
14 行政院得於年度總預算外,提出特別預算的情事,不包括下列何者? (A)重大災變 (B)國家經濟重大變故 (C)當年度未編列預算之經費 (D)戰爭
14 各機關或基金應辦理結帳或結算之情形不包括下列何者? (A)會計年度終了時 (B)有每月、每季或每半年結算一次之必要者,其每次結算時 (C)機關首長異動時 (D)機關裁撤或基金結束時
20 不動產相對一般性財貨具低流通、高風險、高增值及管理較難等特性;於採風險溢酬法決定收益資本化率時,上述特性中何者與收益資本化率高低呈反向變動? (A)流通性 (B)風險性 (C)增值性 (D)管理難度
21 What is the main purpose of the passage?(A) To give advice on using online platforms(B) To discuss ways to avoid investment fraud(C) To introduce several common scam tactics(D) To recommend useful safety tools
399. 依大量解僱勞工保護法規定,事業單位僱用勞工人數在 10 人以上未滿30 人者,於大量解僱勞工時,積欠全體被解僱勞工總金額達新臺幣多少元之勞工退休金、資遣費或工資,而未依主管機關所定期限清償者,中央主管機關得函請入出國管理機關禁止事業單位代表人及實際負責人出國? (A)50 萬元 (B)100 萬元 (C)200 萬元 (D)300 萬元 。
400. 事業單位依據大量解僱勞工保護法規定提出解僱計畫書之日起至遲幾日內,勞雇雙方應即本於勞資自治精神進行協商? (A)3 日 (B)7 日 (C)10 日(D)14 日 。