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115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

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23. 下列書信內容屬何種報價?〝We offer valid until July 31 bagged soybean 20 M/T USD 300 per M/T CIF N.Y.〞 (A)firm offer (B)standing offer(C)counter offer (D)conditional offer 。

25. 下列敘述何者正確? (A)接受的生效時間,在我國採發信主義 (B)對 Offer之部分接受,可視為契約成立 (C)買方雖未對賣方寄出之 SalesConfirmation 加以確認,但賣方卻收到買方根據 Sales Confirmation 內容而申請之 L/C,則此可視為契約已成立 (D)承諾可以沉默來表示 。

27. 有關貿易契約成立之敘述,下列何者錯誤? (A)不以訂立書面為要件 (B)當買賣雙方對於互相所提的條件達成合意時,契約即成立 (C)契約簽訂前由雙方當事人簽訂的「備忘錄」,一樣具備實質的法律效果 (D)簽約代表人的死亡事實,足以構成契約即時失效的法律效果 。

23 依據兒童及少年福利與權益保障法規定,主管機關每幾年應就兒童及少年身心發展、社會參與、 生活及需求現況進行調查、統計及分析? (A)2年 (B)3年 (C)4年 (D)5年

24 Howard M. Leichter 指出影響政策制定因素有所謂情境因素,下列敘述何者不是情境因素? (A)偶發事件 (B)非永久或特殊情況事件 (C)政治制度 (D)種族暴動

25 依據身心障礙者權益保障法規定,私立學校、團體及民營事業機構員工總人數在幾人以上者,進 用具有就業能力之身心障礙者人數,不得低於員工總人數百分之一,且不得少於一人? (A) 34 人 (B) 50 人 (C) 67 人 (D) 100 人