最新資料

台鐵◆勞動法規概要（含勞動基準法、勞動檢查法）

台鐵◆機械原理大意（概要）

台鐵◆廉政法規大意

115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗：金融常識#143307(40題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易理論與實務#143306(50題)

115年 - 115-1 期貨商業務員：期貨交易法規#143301(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1001-1050（115/5/29 更新）#143298(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 1051-1090（115/5/29 更新）#143297(40題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 951-1000（115/5/29 更新）#143296(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 901-950（115/5/29 更新）#143295(50題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 851-900（115/5/29 更新）#143294(50題)

115年 - 115 iPAS AI應用規劃師初級能力鑑定︰資料處理與分析概念#143293(20題)

115年 - 新版汽車筆試題庫 801-850（115/5/29 更新）#143292(50題)

(五)《國語》——(      )

(四)《周禮》——(      )

(三)「三通」——(      )

3. 推斷本曲之創作年代？簡述其緣由。

2. 本曲在創作手法上有何特色？

1. 簡述本曲音高架構。

國中數學會考總複習

講師：Terry Tung

簡介：蒐集分類20年以上的考題，整理90年以後到最新的國中會考試題並依照108課綱版本重新編排整理。考生可依據國...

國中自然會考總複習

講師：Terry Tung

簡介：20年數據精煉：從傳統考題到最新會考趨勢，我們為你濾掉過時資訊，只留最關鍵、最高頻的考點，讓你的練習每...

考衝班-全民英檢初級班

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全民英檢線上課程，考前衝刺班。 #英檢 #全民英檢 #全民英檢初級 #線上課程 #gept

行政機關的職務協助

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 3 章 行政組織、公法人與管轄權

描述：掌握無隸屬關係機關間請求協助的要件、拒絕事由、費用負擔與爭議解決。

公物分類、一般使用設定、公營造物利用與公用地役關係

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 4 章 公物與公營造物利用關係

描述：區分公物類型與設定行為，理解公營造物利用的法律性質及釋字第400號既成道路要件。

自治事項、委辦事項與自治監督

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 5 章 地方自治權限、自治法規與監督

描述：區分自治與委辦事項，掌握核定、核備、備查、核准及代行處理等監督手段。

15. If you love fish, you should visit the ______because it has lots of sharks swimming there. (A) aquarium (B) shrine (C) cage (D) works through

45 下列對於正常滑膜液的敘述，何者錯誤？ (A)是源自血漿的過濾液 (B)電解質濃度約相同於血漿 (C)葡萄糖濃度約為血漿濃度的二分之一 (D)含滑膜細胞所分泌的玻尿酸

14.有關學習評量，下列敘述何者正確？ (A)適性評量就是真實評量，強調評量情境的擬真 (B)師資生在半年教育實習中進行教學演示，屬於實作評量 (C)動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎，重視實際操作 (D)教師資格考試力求公正減少誤差，以測得真實能力，屬於真實評量

14 「明心見性，實由於『性』之中存有最堅實、最積極、最純淨之力量，這是生命的根本，沒 有它，就是植物沒有種子。此一力量存在於人的生命中，愈經磨鍊，愈能顯現它的晶瑩，如 此雖經千變萬化，仍能使人於『人生無常』中體認『人生有常』，《老子》曰：『不知常， 妄作，凶』亦此理也。」 根據上文，下列選項何者正確？ (A)此性為人生之根本所在，經歷再多變化也經久不變 (B)此性初始本來較為混沌，隨人事歷練漸漸變得明朗 (C)明心見性是要在日常人生中，體會人生本無常之理 (D)心性力量一旦存在，便能隨順世事變化而逢凶化吉

複選題148. 五十和六十年代奧里維蒂公司和設計師平托里的合作，強調企業特色，凸顯了哪些特點 (A)高科技 (B)現代化 (C)藝術品味 (D)活潑性與嚴肅性的協調 。

49 關於勞動基準法童工、女工、技術生之敘述，下列何者正確？ (A)童工每日之工作時間不得超過 8 小時，每週之工作時間不得超過 40 小時，但例假日仍得工作 (B)女工在妊娠期間，如有較為輕易之工作，得申請改調，雇主不得拒絕，但得依其工作現況減少其 工資 (C)雇主得向技術生收取有關訓練費用 (D)國民中學畢業但未滿 15 歲之人，雇主仍可招收其為技術生