阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
採購專業人員◆採購法規
研究所備審資料/考試/推甄準備諮詢
環保◆清潔隊◆廉政、職業安全衛生、道路交通規則及機械常識類
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1451-1500(2026/11/03 更新)#145020(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1401-1450(2026/11/03 更新)#145019(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1351-1400(2026/11/03 更新)#145018(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1301-1350(2026/11/03 更新)#145015(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1251-1300(2026/11/03 更新)#145014(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1201-1250(2026/11/03 更新)#145012(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1151-1200(2026/11/03 更新)#145011(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 1101-1150(2026/11/03 更新)#145010(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 951-1000(2026/11/03 更新)#145009(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_機電 901-950(2026/11/03 更新)#145008(50題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
國二下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國二下數學康軒版
國三上數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三上數學康軒版
國三下數學康軒版
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
國三下數學康軒版
最新主題筆記
廚房主要設備
描述:
(1)背對背平行排列: 又稱島嶼式排列,將廚房主要設備區集中,僅使用最少的通風設備,經濟且方便。 (2)面對...
勞動基準法 【只有學校保存3年 勞工跟HACCP都是5年】,《清洗清潔紀錄2年》
描述:
參照 勞動基準法 (A) 雇主應置備勞工出勤紀錄(應逐日記載),並保存5年 --- 第30條第5項 (B) 每日正常工作...
固定成本
描述:
固定成本的特徵:不隨產量改變:例如租金、設備折舊、管理人員薪水。保險 變動成本的特徵:隨產量改變:如...
最新討論
Teacher: Please hand in your answer sheet. Student: Could I have a few more minute to finish? Teacher: __________ It\'s a timed test. (A) I\'m afraid not. (B) You look persuasive. (C) You might as well. (D) Well done!
56.下列何種疾病的防護措施應將患者隔離於負壓(negative air pressure)病房? (A)結核病 (B)HIV感染 (C)Clostridium difficile 感染 (D)黴漿菌性肺炎(Mycoplasma pneumoniae)
14.有關學習評量,下列敘述何者正確? (A)適性評量就是真實評量,強調評量情境的擬真 (B)師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量 (C)動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎,重視實際操作 (D)教師資格考試力求公正減少誤差,以測得真實能力,屬於真實評量
16. 有關針葉樹造林下列何者正確:(A)選擇苗高大於60公分之苗木(B) 出栽時苗木須適度截頂(C)掘苗後造林苗木任意放置於林地上以利適 應環境(D)選擇根梢比0.3以上之苗木。
複選題146. 有關吉奧瓦尼‧平托里為奧里維蒂公司 Olivetti 做出一系列設計的描述,下列何者為正確 (A)字體組成簡單白色的標誌 (B)從名片、文具紙張、到企業事務用品 (C)未含工廠內的機械設備、運輸車輛 (D)是二次大戰期間西歐最傑出的企業形象系統 。
49 關於勞動基準法童工、女工、技術生之敘述,下列何者正確? (A)童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,但例假日仍得工作 (B)女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,但得依其工作現況減少其 工資 (C)雇主得向技術生收取有關訓練費用 (D)國民中學畢業但未滿 15 歲之人,雇主仍可招收其為技術生