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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:統計學#144540(8題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一:外國文(含新聞書信撰寫與編譯)(英文)#144539(23題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_各類科:基礎能力測驗(作文、中華民國憲法)#144538(11題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_土木工程:結構學與鋼筋混凝土學概要#144537(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政:經濟學#144536(33題)
115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組:會計學概要#144535(25題)
115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程:計算機概要#144534(40題)
115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科各語組:經濟學#144533(10題)
115年 - 115 原住民族特種考試_五等_經建行政:經濟學大意#144532(50題)
115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二:國際公法(以英文命題及作答)#144531(23題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
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公文、檔案與庶務管理
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初等/五等/佐級◆行政學大意:32章依考點系統整理,單元重點搭配對應試題練習
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第 24 章 策略、績效、服務品質與機關事務管理
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掌握公文程式、處理流程、電子交換、檔案法及辦公廳舍與庶務管理。
公共人事行政與策略性人力資源管理
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文官制度演進、功績制與人事行政趨勢
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第 25 章 公共人事基礎、文官體制與考選任用
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理解分贓制至功績制、功績原則及由消極到積極的發展。
最新討論
54 D 公司因為轉投資失敗以及之前虧損的關係,即將面臨重整的問題。此時,總經理乙和財務長丙在 99 年 7 月 30 日受董事長甲之命草擬重整議案,二人並於 99 年 8 月 2 日以每股 30 元出脫部分持股。 董事會於 99 年 9 月 8 日決議聲請重整,董事長甲隨即打電話給配偶 a 請其將各自名下股份出脫,a 旋即以 28 元賣出股份。99 年 9 月 9 日 D 公司向主管機關申報並將公司決議聲請重整之消息公開, 消息一公開後公司股價一路下跌至跌停價。下列何者正確? (A)D 公司於董事會決議聲請重整,未於當日立即向主管機關申報,違反證券交易法第 36 條第 2 項第 2 款的規定 (B)在尚未經董事會決議聲請重整前,該公司即使有極大可能聲請重整,該消息亦不該當重大性要件 (C)乙、丙不構成內線交易 (D)甲構成內線交易
23 依行政罰法規定,關於受處罰對象,下列敘述何者錯誤? (A)自然人為行政罰之受處罰對象 (B)社團法人為行政罰之受處罰對象 (C)財團法人為行政罰之受處罰對象 (D)行政機關不得為行政罰之受處罰對象
24 某民間業者接受警察指揮執行違規車輛拖吊,過程中不慎對車輛造成損害。下列敘述何者正確? (A)民間業者之法律性質為行政助手 (B)民間業者為受委託行使公權力之私人 (C)拖吊為事實行為,與公權力之行使無涉 (D)損害為業者所造成,國家不負賠償責任
12 反種族主義(Anti-racism)對社會政策看法,下列何者正確? (A)只要改變個人偏見即可消除歧視 (B)種族歧視是制度性的,滲透在法律與行政程序中 (C)應完全忽略種族差異 (D)少數族群應完全同化
2 班恩(D. R. Behn)主張公共管理者應該注意的 3M 問題,下列何者不屬之? (A)市場管理(market management) (B)微觀管理(micromanagement) (C)測量管理(measurement management) (D)動機管理(motivation management)
21.模組化多階變流器(Modular Multilevel Converter,MMC)在控制上,除了維持輸出電壓波形外,還必須解決下列哪一項控制難題?(A)各子模組(Sub-module)電容器的電壓平衡(B)開關的米勒平台效應(C)空白時間的無限延長(D)電網相位的超前補償