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115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生行政#144458(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：衛生法規與倫理#144457(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：不動產估價#144456(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_地政：土地政策#144455(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：土壤學#144454(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：生活科學#144453(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術：作物育種學#144452(8題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：婚姻與家庭#144451(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_家政：兒童發展與輔導#144450(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_社會行政：社會工作概要#144449(4題)

20. 有關矩陣式組織結構之敘述,下列何者錯誤? (A)企業從不同的功能部門調集人手組成團隊並由一位專案經理負責領導 (B)對員工將會造成雙重指揮鏈的結果 (C)專案與功能部門的經理應該要時常溝通 (D)員工在有兩個上司的狀況下往往績效表現會更好

19. Michael Porter 提出企業價值鏈的觀點,下列何者不為價值鏈「主要活動」之內容? (A)採購(Procurement) (B)內部後勤(Inbound Logistics) (C)行銷與銷售(Marketing & Sales) (D)售後服務(Services)

18. 以下對「規劃」和「計畫」的敘述何者有誤? (A)如果說規劃是一種過程、計畫則是完成某項目的具體藍圖 (B)規劃可分為常態性方案與專案性方案兩種 (C)常態性方案的好處是簡單清楚、使管理工作更有效率;缺點是缺乏彈性 (D)當組織發現事情的重要性與複雜程度相對提高時,會改採專案性方案

八、 下圖為赫茲伯格的雙因子理論(Herzberg's Two-Factor Theory)，請依此理論說明一個主管應該要如何激勵員工有好的表現。(20分)

七、 請簡單介紹下列三種領導行為的特性：democratic style、autocratic style、laissez-faire style。 (15分)

六、 請簡單介紹馬斯洛的需求層次論(Maslow's Hierarchy of Needs Theory)。(15分)

伊藤-法學緒論全彩圖說

講師：【站僕】摩檸Morning.

陳嘉陽-教育概論(上冊)

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黃郁文編著-親職教育概要

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描述：1

腦中風筆記-前中後動脈阻塞症狀

描述：1.前中後動脈阻塞症狀

視覺傳遞路徑與偏盲

描述：1.包括光與視覺傳遞路徑 2.受損在不同位置的偏盲比較

15 依防火牆及防火水幕設置基準之規定，下列敘述何者正確？ (A)防火水幕之防護高度在 15 公尺時，其每公尺水幕長度放水量應在每分鐘 100 公升以上 (B)儲存閃火點攝氏 37 度且容量 1.5 萬公秉之公共危險物品室外儲槽，其防火水幕設備之水源容量不得小於防護該儲槽連續放水 4 小時之水量 (C)儲存閃火點攝氏 70 度且容量 3.5 萬公秉之公共危險物品室外儲槽，其使用之消防用緊急發電機設備供電容量時間應達 3 小時 (D)儲存容量 2 萬公秉且閃火點攝氏 60 度之公共危險物品室外儲槽，其假想火面高度為將儲槽水平剖面最大直徑乘以 2

31 承上題，作者引用賈伯斯的例子，欲傳達的訊息最正確的是： (A)只要冒險加幸運，累積足夠的人脈，人生必可無往不利 (B)擁有冒險的鬥志，加上聰明絕頂的智慧，不必害怕迷惘 (C)唯有勇敢冒險，歷練多了，可以培養出許多能力，並增加機會 (D)具備勇敢與冒險精神，不必計較得失，幸運機會自然伴隨而來

複選題102. 在 InDesign 軟體中，有關下圖「色票視窗」中 PANTONE 334C 及PANTONE P 6-5 U 的敘述，下列何者正確？ (A)PANTONE 代號 P 6-5 U的 P 字代表 CMYK 印刷色 (B)PANTONE 334C 屬於特別色 (C)PANTONEP 6-5 U 中的 U 字代表非塗佈紙 (D)PANTONE 334C 中的 C 字代表有彩度的彩色 。

12.關於罪刑法定主義之原則，下列何者不適用？ (A)不溯及既往 (B)罪刑要明確 (C)可類推適用其他法律 (D)禁止習慣法

8. 普惠金融（Financial Inclusion）概念與合作社的關聯，主要在於： (A)合作社規模通常較大； (B)合作社可補足商業金融未涵蓋之族群； (C)合作社專為高資產者服務； (D)合作社僅存在於都市地區。

9. 下列何者非屬合作社之組織特性？ (A)自願結社； (B)民主管理； (C)資本報酬極大化； (D)社員經濟參與。