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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

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15 關於地方自治之敘述,下列何者錯誤? (A)屬於垂直權力分立(中央、省、縣)之設計 (B)地方自治為地方人民自我決定地方事務之表現 (C)地方自治的存在僅限於行政上的分治,而無政治上的分權 (D)地方自治團體為公法人

複選題47. 單店為創造競爭優勢而進行差異化是指下列何者? (A)顧客差異化 (B)商品差異化 (C)設備差異化 (D)技術差異化 。

複選題48. 競爭者商店發票購買法無法推估哪些資訊? (A)競爭店的客單價 (B)競爭店的來客數 (C)競爭店的客層結構 (D)競爭店的商品結構 。

複選題49. 透過觀察推估競爭店的客單價約 100 元,每日營業 12 小時,以計數器測量競爭店 17:00 至 21:00 的入店人次為 500,再以發票購買法推估競爭店 17:00 至 21:00 的來客數為 480,可得到下列何種資訊? (A)測量時段為尖峰時段 (B)入店購買率為 0.96 (C)競爭店平均每日營業額為144,000 元 (D)營業額與來客數成正比 。

20 某組織文化同時強調「外部焦點與差異性」及「穩定與控制」,一方面追求成果導向、績效目標和競爭力, 另方面也要具有內部凝聚力以貫徹組織目標,此一組織文化屬於柯麥隆(K. S. Cameron)及昆恩(R. E. Quinn)的何種類型分類? (A)家族型文化 (B)市場型文化 (C)漸進型文化 (D)階層型文化

9 甲公司 115 年於中華民國境內所得 600 萬元,美國分公司所得 1,400 萬元,已繳納美國所得稅 300 萬元,請問甲公司申報繳納我國 115 年度營利事業所得稅時,國外稅額扣抵金額為多少元? (A) 120 萬元 (B) 280 萬元 (C) 300 萬元 (D) 400 萬元