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衍生性金融商品概論與實務

台電◆行政學概要

台電◆企業管理概論

115年 - 115 高等考試_三級_資通安全：資通安全防護技術#142321(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_環保行政：環境科學#142320(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程：水土保持工程（包括植生工法）#142319(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_圖書資訊管理：圖書資訊學#142318(4題)

115年 - 115 普通考試_航空器維修：旋翼機基本維修概要#142317(10題)

115年 - 115 高等考試_三級_工業工程：工程經濟學#142316(8題)

115年 - 115 高等考試_三級_食品衛生檢驗：食品分析與檢驗#142315(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_財稅法務：民事訴訟法#142314(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_汽車工程：汽車動力機#142313(7題)

115年 - 115 高等考試_三級_圖書資訊管理：技術服務#142312(4題)

12. 空間坐標系中，已知 A(3,4,5) ，請問下列選項何者正確？ (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)

11. 擲一均勻骰子三次，若每出現一次偶數點得 5 元， 一次奇數點得 1 元，則 所得總額之期望值為多少元？ (A)10 (B)9 (C)8 (D)7

10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \)，則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何？ (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)

(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).

(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).

(a) Find the unknown constant \( c \).

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

水療的生理影響

描述：淨水壓(hydrostatic perssure)：當物體浸於水中時，水施予物體上的力，其物理特性 循環系統：幫助靜脈回流→...

水療的生理影響

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生化統整表格

描述：可能會有一些我個人才能理解的縮寫，希望大家多體諒，祝看到這個筆記的各位考試順利！寫的都會、猜的都對！...

21 刑事訴訟法中有「偵查不公開」的規定，下列關於此規定的目的及說明，何者錯誤？ (A)避免媒體報導影響法官審理時的心證 (B)避免偵查內容公開使嫌疑人串供滅證 (C)遵守偵查不公開，故絕不可請民眾協助調查 (D)符合無罪推定原則，以避免影響嫌疑人名譽

22 契約自由是私法自治的基礎，但當締約雙方地位不平等時，為維護社會正義，國家會介入私法以限制契 約自由。下列何者不符合上述觀念？ (A)自來水公司非有正當理由，不得拒絕用戶供用的請求 (B)玩具有瑕疵導致孩童受傷，製造商縱無過失仍須賠償 (C)勞僱雙方可自行約定工資，但不得低於最低工資 (D)房東為維持租屋品質及單純性，僅限女房客租屋

23 某甲在歷經三年多的審判後，於日前經最高法院判處死刑定讞，甲仍不放棄希望能尋求一線生機，因此委請律師協助他尋求翻案的機會。下列何者最不可能是甲採取的救濟方式？ (A)再審 (B)非常上訴 (C)更審 (D)聲請釋憲

4. 火災或爆炸後的損害防阻及搶救船舶方法中，對於燃燒三角因素，缺一則無法達成燃燒；但其中 有一例外者，下列敘述何者正確？ (A) 氫能在氯氣中燃燒，無需氧氣的存在 (B) 鎂、鈦、鋅、銫、鉫等自燃性金屬，無關氧氣的存在 (C) 鐳、鈾、鈽放射性金屬，無關燃點溫度的高低 (D) 鉀鈉合金屬易燃性金屬，無關溫度的高低

10. 下列有關門市的人力資源之敘述何者不正確？ (A)門市工作是屬於勞動密集的工作 (B)便利商店的門市員工經常店務繁忙 (C)門市服務人員流動性很高的情形下，師徒制可維持門市服務的品質 (D)門市如工讀生的比例增加，人力資源開發將成為門市的重要課題 。

11. 由下列何種資料可得知應雇用一定條件的人來擔任特定工作？ (A)工作說明書 (B)人力資源盤點報告 (C)工作日誌 (D)工作規章 。