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115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_行政執行官、檢察事務官財經實務組、檢察事務官電子資訊組、檢察事務官營繕工程組、調查工作組:刑法與刑事訴訟法#143320(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:公證法與非訟事件法#143319(4題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_公證人、法律實務組:商事法#143318(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:強制執行法與國際私法#143317(6題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法)、司法事務官法律事務組、法院書記官、檢察事務官偵查實務組、法律實務組:刑法#143316(6題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):犯罪學#143315(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、心理輔導員:社會工作概論#143314(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):刑事訴訟法與保安處分執行法#143313(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、行政執行官、司法事務官法律事務組、法院書記官:民法#143312(3題)
115年 - 115 臺灣土地銀行_八職等行員晉升九職等評審業務測驗:授信徵信催收業務#143311(100題)
最新試題
12. 空間坐標系中,已知 A(3,4,5) ,請問下列選項何者正確? (A) A 點到原點的距離為 5 (B) A 點到 x 軸的距離為√41 (C) A 點到 xy 平面的距離為 7 (D) A 點對 yz 平面的對稱點為 (3, 4, 5)
11. 擲一均勻骰子三次,若每出現一次偶數點得 5 元, 一次奇數點得 1 元,則 所得總額之期望值為多少元? (A)10 (B)9 (C)8 (D)7
10. 三次函數\( f(x) = 2x^3 - 6x^2 + 6x - 2 \),則 f(x) 的對稱中心(反曲點)為何? (A)(0,0) (B)(1,1) (C)(−1,0) (D) (1,0)
最新申論題
(c) Let \( \bar{X}_n = (X_1 + X_2 + \dots + X_n) / n \). Find the moment generating function of \( \bar{X}_n \).
(b) Find the moment generating function of \( X_{i}, i = 1,2,\ldots,n \).
(a) Find the unknown constant \( c \).
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【國考助手】2025警察法規(中冊):警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
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最佳解
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筆者綜合警特三等、四等考試、警校教師、讀書會共筆、自身實務等經驗,讓想考警察的非本科系生或想考升官等...
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Terry Tung
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本線上課程專為後中西醫考試的英語科目設計,涵蓋單字片語題、文法題、克漏字、閱讀測驗與英文作文,提供全...
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小摩喵(課程:警鴿系列)
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領導研究途徑-1
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18 剛滿 16 歲的小廷,到電子商場買了一台價值 5 萬的筆記型電腦,當場銀貨兩訖,因為未經爸媽同意,而 與他們起了爭執。上述若依據民法規定,下列針對小廷買筆記型電腦的法律效力之敘述,何者正確? (A)有效,因為小廷已經付款並把筆記型電腦帶回家,買賣契約已成立 (B)有效,因為購買筆記型電腦為高中生日常生活所需之行為 (C)無效,因為小廷是限制行為能力人,須由法定代理人代為法律行為 (D)效力未定,因為小廷是限制行為能力人,未得法定代理人允許之契約,須經法定代理人承認始生效力
19 小莉是一名高中生,因屢次遲到而被記過退學,小莉認為學校處分不當,透過校內申訴管道仍未得到滿意的結果,於是向學校上級機關提出訴願。若訴願結果仍不如小莉預期,小莉可採取下列何者續行權利救濟? (A)向地方法院民事庭提起訴訟 (B)向地方法院行政庭提起訴訟 (C)向高等行政法院(高等行政訴訟庭)提起訴訟(D)向司法院大法官聲請釋憲
20 下列關於警察執行臨檢之敘述,何者合乎法律規定? (A)於夜間巡邏時,強制要求長相像不良分子之人接受查驗身分 (B)對合理懷疑有犯罪嫌疑之人,要求前往其住宅查驗身分及檢查 (C)對正著手為自殺行為之人,立即以強制力帶往勤務處所查驗身分 (D)對客觀合理判斷易生危害之車輛,予以攔停並要求查驗乘客身分
21. 下列何者非尖峰時段門市人力配置考慮因素? (A)門市服務人員數 (B)門市作業量 (C)商圈大小 (D)顧客來店數 。
22. 管理者與其部屬進行溝通時,管理者應站在何種立場? (A)解決問題 (B)說服對方 (C)瞭解對方立場 (D)聽取對方抱怨 。
23. 下列何者不是未來人力需求規劃的必要工作? (A)人力盤點 (B)員工考核(C)銷售計畫 (D)工作評估 。