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公職四等◆英文

台電大學及研究所◆電力工程

台電大學及研究所◆生物多樣性

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_電機：1 .電力系統 2 .電機機械#147029(20題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築：1 .建築結構、構造與施工 2 .建築環境控制#147028(50題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_儀電：1 .計算機概論 2 .自動控制#147027(12題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_土木： 1 .大地工程學 2 .結構設計#147026(17題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_建築：1 .營建法規與實務 2 .建築計畫與設計#147025(11題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_機械：1 .熱力學與熱機學 2 .流體力學與流體機械#147024(14題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_土木、機械：1 .應用力學 2 .材料力學#147023(50題)

115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試試題_資訊：1 .資訊管理 2 .程式設計#147004(14題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_統計學系：數理統計#147002(16題)

115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_犯罪學研究所：社會科學研究法#147001(5題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

2026/10/12

講師：IDeath

簡介：哈囉

醫檢師國考題之臨床生化學試題詳解-荷爾蒙篇

講師：scleekmu

簡介：內容涵蓋醫事檢檢師100 年第一次專門職業及技術人員高等考試到115 年第二次專門職業及技術人員高等考試中臨...

警察◆警察法規｜依考點系統整理22章，單元重點搭配對應試題練習

講師：MoAI - 您的AI助手

簡介：本課程適合準備警察相關考試、需要研讀警察法規科目的考生，也適合想把分散的法規條文整理成完整架構的人。...

質數、合數與互質

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 5 章 因數、倍數、質數與餘數編碼

描述：學習重點 掌握質數、合數的定義，特別記住：0與1都不是質數，也不是合數。 能以因數、整除規則及試除法判...

質數的餘數與整數限制

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 5 章 因數、倍數、質數與餘數編碼

描述：學習重點 將整數拆成兩個質數之和時，先用奇偶性縮小範圍，再以「小數在前」避免重複計數。 區分「質數拆...

質因數分解與正因數

課程：教檢國小數學能力測驗｜28章依考點系統整理，數學內容與教學概念並重
章節：第 5 章 因數、倍數、質數與餘數編碼

描述：學習重點 能將正整數寫成質因數冪乘積，並用「各質因數指數的選擇」找出全部正因數。 比較質因數冪乘積的...

64.鱷魚島位於(A)中柱島(B)西引島(C)東引島。

65.和尚看經位於(A)中柱堤(B)西引島(C)東引島。

34 水晶體變化或異常可能發生眼睛屈光度數變化，下列敘述何者正確？ (A)核性白內障（nuclear cataract）使水晶體之折射率增加，眼前段屈光度數增加，光線聚焦在眼內的焦點會 向前移動 (B)正常水晶體在皮質（lens cortex）的折射率大於晶核（lens nucleus）的折射率 (C)小球狀水晶體（microspherophakia）因晶體表面形狀曲率半徑較正常水晶體大而導致屈光度數大於正常 水晶體 (D)當視近物時，調節作用使水晶體的折射率增大以致屈光度數增加

28.荷蘭人統治臺灣的時期，以現今哪一個縣市當作行政中心？ (A)臺南市 (B)高雄市 (C)嘉義縣 (D)屏東縣

29.在原住民的分類，最初的人類學研究分為平埔族與高山族兩大類，位於臺灣最南方的高山原住民族是哪一族？ (A)鄒族 (B)泰雅族 (C)阿美族 (D)排灣族

17.承辦人甲於審理某補助案時，發現申請人乙為其已離婚之前配偶。依行政程序法規定，下列敘述何者正確？(A)甲應依法自行迴避，無庸等待乙或利害關係人提出申請(B)甲僅須主觀認為執行職務公正即可，毋庸迴避(C)甲之情形非法定應迴避事由，僅得由乙聲請迴避後，機關始得命其迴避(D)迴避制度僅適用於受理訴願或訴訟之公務員，一般行政處分承辦人無須迴避