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心理學(含諮商與輔導)

技檢◆機械加工

台水評價◆自來水法及台灣自來水公司營業章程

115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入學試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)﹕生物化學#142711(30題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣師範大學_碩士班招生考試試題：英文#142706(50題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_轉學生招生考試﹕普通生物學(B)#142705(36題)

115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班考試入試題_生命科學暨醫學院_甲組（生物與醫學科學組）：生物學#142704(37題)

115年 - [無官方正解]115 國立成功大學碩士招生考試_全校系所：英文(A)#142703(45題)

115年 - [無官方正解]115 國立臺灣大學_轉學生招生考試：普通化學(C)#142702(39題)

115年 - 115 台灣聯合大學系統_學士班轉學生考試試題_A1：普通化學#142701(20題)

115年 - 115 台灣聯合大學系統_學士班轉學生考試試題_A6：普通化學#142699(20題)

115年 - 115 台灣聯合大學系統_學士班轉學生考試試題：普通生物學#142698(40題)

115年 - [無官方正解]115 國立清華大學_碩士班入學考試試題_生命科學暨醫學院甲組(生物與醫學科學組)：分子生物學#142697(35題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

統計學

講師：Terry Tung

簡介：Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢（Central Tendency）用來找出資料的中心點在哪裡： 平均數（Mean）、中位數...

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

柴胡、葛根與升麻

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 38 章 解表藥與溫裏藥

描述：學習重點 掌握分類：柴胡、葛根與升麻都屬於辛涼解表藥。柴胡不可誤判為辛溫解表藥。 建立科別配對：柴胡...

溫裏藥分類、附子與揮發性成分

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 38 章 解表藥與溫裏藥

描述：學習重點 掌握溫裏藥「溫裏祛寒、祛寒溫中」的分類原則，辨認附子、肉桂、小茴香，並排除屬於理氣藥的香附...

清熱藥亞類與清熱解毒藥

課程：專技 藥物分析與生藥學（包括中藥學）：44章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 39 章 清熱藥的分群與成分

描述：學習重點 先分清清熱藥的亞類：清熱解毒、清熱瀉火、清熱燥濕、清熱涼血、清虛熱各有代表藥。不能只因藥名...

28 以 Hofstetter’s 公式最小值計算 40 歲的個案，其 NPA（near point of accommodation）最大距離應為何？ (A) 10 cm (B) 15 cm (C) 20 cm (D) 25 cm

8. 下列何者不是食品安全衛生管理法規範之食品業者？(A)食品加工廠(B)食品運輸公司(C)食品添加物廠商(D)食品研發機構

38.有一 3 g 未知分子量之蛋白質於 0.2 L 水中，當其溫度為 27 ℃時，所測得之滲透壓為 0.025 atm，請問此蛋白質的近似莫耳質量為何？ (A) 15,000 g/mol (B) 20,000 g/mol (C) 25,000 g/mol (D) 30,000 g/mol

19 民法有關婚生子女與非婚生子女之規定，下列敘述何者錯誤？ (A)非婚生子女與其生母之關係，推定為婚生子女(B)婚生子女於未成年時知悉其與父無血統聯繫時，仍得於成年後 2 年內向法院提起婚生否認之訴(C)有血統聯繫之生父認領非婚生子女者，因其為單獨行為，即視為婚生子女，不必得生母之同意(D)有血統聯繫之生父，即使受詐欺或脅迫而認領非婚生子女者，仍不得撤銷之

20 關於特殊侵權行為，下列敘述何者正確？ (A)承攬人因執行承攬事項，不法侵害他人之權利者，定作人即使於定作或指示無過失，仍應連帶負損害賠償責任(B)受僱人因執行職務，不法侵害他人之權利者，僅由僱用人負損害賠償責任(C)數人共同不法侵害他人之權利者，連帶負損害賠償責任(D)無行為能力人不法侵害他人之權利者，如於行為時無識別能力，與其法定代理人連帶負損害賠償責任

(二) 若你/妳是接案的社福中心社工,會如何跟這個家庭建立關係?(15分)