最新資料

刑事鑑識概論

社區衛生護理學含實務

災害防救法規

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】：自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】：基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題：教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目：國文（作文）#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師：自來水工程#144698(50題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

中華民國刑法

講師：Mark

簡介：這個課程包含有關恐嚇罪等等罪刑的中華民國刑法

民法

講師：Mark

簡介：本課程有講到繼承及拋棄繼承

特殊教育法

講師：Mark

簡介：本課程是特殊教育法

拒測告知與法律效果

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 21 章 交通執法與酒駕取締

描述：學習重點 掌握拒絕酒測的法律效果：罰鍰、當場移置保管車輛、吊銷駕駛執照並於一定期間內不得考領，以及施...

追車權限與終止原則

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 21 章 交通執法與酒駕取締

描述：學習重點 追車須以合法職務為前提：先確認原始攔停、取締或追緝有法律依據，再判斷追車是否必要。不能只因...

警用車輛緊急任務與前導勤務

課程：警察勤務概要：依考點系統整理31章勤務法制與實務，單元重點搭配對應試題
章節：第 21 章 交通執法與酒駕取締

描述：學習重點 掌握「執行緊急任務」與「執行非緊急任務」的區別，判斷能否啟用警示燈、警鳴器及依法行使交通優...

15. 電熱式原子吸收光譜儀相較於火焰式的優勢是什麼？ (A)操作更簡單 (B)設備成本較低 (C)檢測速度更快 (D)可使用較小量樣品並偵測至較低濃度

16. 如何解決光譜性干擾中的寬帶重疊問題？ (A)降低樣品濃度來避免分子離子在電漿中的過度積累和干擾 (B)更換電漿焰炬材質來減少分子離子在系統中的殘留和影響 (C)提高電漿溫度來減少分子離子的形成，從而降低寬帶干擾效應 (D)使用背景校正法來克服分子離子或未解離化合物導致的背景提升

17.在逆相高效能液相層析系統中，移動相和靜相的極性關係如何？(A)移動相和靜相極性相同，用以確保待測物在系統中的穩定性(B)移動相和靜相均無極性，用以分離完全非極性的有機化合物(C)移動相極性較低，靜相極性較高，用以分離極性較強的待測化合物(D)移動相極性較高，靜相極性較低，用以分離非極性或弱極性化合物

25.某直轄市政府依據文化資產保存法規定將其管轄區域內之特定自然特殊地形指定為自然地景之行為，在行政法學上稱之為：(A)行政契約(B)行政指導(C)行政執行(D)行政處分

29下列何者非屬於勞工得申請積欠工資墊償基金代為墊償之項目？(A)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(B)雇主未依勞動基準法予以職業災害補償費部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費

30下列何者間之身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為，不受家庭暴力防治法之規範？(A)27歲同性婚姻當事人與其配偶58歲之母間(B)兩位35歲未婚同居者彼此間(C)分租套房之21歲與25歲室友間(D)17歲少年與其27歲親密性伴侶間