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研究所、轉學考(插大)◆電路學

研究所、轉學考(插大)◆生化暨分子生物學

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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程：營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析（工程管考實務）：英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員：英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職：國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析（工程管考實務）：鐵路法大意（含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等）#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程（維修實務）：鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題：午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程：建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程：建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程（古蹟修復實務）：建築圖說概要#145871(50題)

20. 若兩個變項的相關係數接近+1，代表兩者： (A)高度正相關 (B)高度負相關 (C)無相關 (D)非線性關係

19. 下列何者最可能為比例尺度資料？ (A)滿意度 (B)排名 (C)身高 (D)攝氏溫度

18. 下列哪一項最適合用來呈現「時間變化趨勢」？ (A)圖餅圖 (B)長條圖 (C)折線圖 (D)箱型圖

五、請簡述社會團體工作運作的過程為何(20%)?

四、請簡述社會個案工作的過程(10%)與倫理為何(10%)?

三、請說明社會工作有哪些重要的理論與觀點(20%)?

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藥理學與藥物化學分章節題庫(108-1～115-2)

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簡介：● 收錄108-1～115-2之藥理學與藥物化學國考題 ● 分章節整理試題，幫助考生複習各章節之內容 祝考試順利

社會工作管理-人力資源管理

描述：人力資源管理

社會工作管理-績效管理

描述：社會工作管理-績效管理（MBO/PM)

行政執行署組織

描述：組織規定

5. 小華檢測某水樣的濁度，儀器顯示數值為 368.15，請問他該如何正確的紀錄數值？ (A)368.0 (B)368 (C)370 (D)400

6.以燃燒/紅外線測定法檢測水中的水中總有機碳時，需進行以下步驟，下列排序何者正確？A：在酸性的條件下，僅無機碳轉換成二氧化碳，利用非分散式紅外線分析儀可測得無機碳濃度、B：水樣均勻攪拌及適當稀釋或減量後，經由微量注射針注入一內含催化劑的加熱反應器內、C：由總碳濃度減去無機碳濃度即為總有機碳濃度、D：水分會揮發掉，有機碳被氧化產生二氧化碳和水，無機碳轉換成二氧化碳，將二氧化碳以載流氣體送至非分散式紅外線分析儀，檢測所得為總碳濃度。(A)A→B→C→D(B)B→C→D→A(C)C→A→D→B(D)B→D→A→C

7.關於以比色法分析水中亞硝酸鹽氮的可能干擾說明，下列何者正確？(A)銅離子會催化偶氮鹽之分解，而降低測定值(B)銅離子會催化偶氮鹽之分解，而提高測定值(C)當加入呈色試劑時，三氯化氮的存在會產生誤導性的紫紅色(D)水中若含有高濃度之Fe2+，在測試條件下會產生沉澱而造成干擾

25.某直轄市政府依據文化資產保存法規定將其管轄區域內之特定自然特殊地形指定為自然地景之行為，在行政法學上稱之為：(A)行政契約(B)行政指導(C)行政執行(D)行政處分

29下列何者非屬於勞工得申請積欠工資墊償基金代為墊償之項目？(A)本於勞動契約所積欠之工資未滿6個月部分(B)雇主未依勞動基準法予以職業災害補償費部分(C)雇主未依勞動基準法給付之退休金(D)雇主未依勞動基準法或勞工退休金條例給付之資遣費

30下列何者間之身體、精神或經濟上之騷擾、控制、脅迫或其他不法侵害之行為，不受家庭暴力防治法之規範？(A)27歲同性婚姻當事人與其配偶58歲之母間(B)兩位35歲未婚同居者彼此間(C)分租套房之21歲與25歲室友間(D)17歲少年與其27歲親密性伴侶間