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船體檢驗(包括1船級2電銲3建造時之檢驗4載重線勘劃5海上人命安全國際公約6噸位丈量7繫船及起貨設備8現成船特別、定期及臨時檢驗9國際海上避碰規則10防止船舶污染國際公約等)
輪機檢驗(包括1材料檢驗2鍋爐及壓力容器3主機4輔機5軸系及推進器6泵、閥及管路7通風及冷藏8試?試航9污染管制等)
專技◆驗船師◆專業英文
最新試卷
115年 - 115 專技高考_護理師:內外科護理學#147583(50題)
115年 - 115 專技高考_護理師:產兒科護理學#147582(50題)
115年 - 115 專技高考_護理師:精神科與社區衛生護理學#147581(50題)
115年 - 115 專技高考_護理師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#147580(50題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_會計學系日間學士班2、3年級:經濟學#147578(25題)
115年 - 108 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_金融與合作經營學日間學士班3年級:財務管理#147577(10題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_金融與合作經營學系日間學士班3年級:財務管理#147576(6題)
115年 - [無官方正解]115-2 全國技術士技能檢定19500 就業服務乙級術科測試試題#147575(50題)
115年 - 115-2 全國技術士技能檢定學科_甲級:22000職業安全管理#147574(80題)
115年 - 115 國立臺北大學_日間學士班轉學生招生考試試題_統計學系日間學士班2、3年級:微積分#147568(22題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
考衝班-國中會考作文6級分高分寫作班,終極4考猜!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國中會考作文寫作六級分的高分秘訣,以及寫作模板。 #國中會考
【學士後中醫】化學 (普通化學、有機化學)
講師:
寬識(已上榜、感謝阿摩與前輩)
簡介:
本課程提供給想要學習化學的同學,尤其是想要上榜學士後中醫的您。 題庫持續更新中! 對於沒有參加補習班...
唱歌學英文-讓你透過唱歌,輕鬆學會國高中英文
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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描述:
加油
中藥
課程:
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
中藥
醫療器材112~115
課程:
藥事行政與法規分章節題庫(108-1~115-2)
章節:
醫療器材
最新討論
47「我們無法不定著在當下的時空,就像屋舍無法不坐落在某地,但是,如果我們有時能稍微調整一下站立的方向、面向過去的話,或許比較能審視當下,有所堅持、知所拒斥。」根據上文,下列選項最適當的說明是:(A)關注過往,有助於反思當前之取捨(B)世事難料,應當隨時留意各種變化(C)轉換視角,便能調整對歷史的評價(D)人世複雜,貴在能持守純淨的心志
8.主要國家的發展經驗指出,農業金融業務幾乎都是由政府部門主導與支持辦理的事項。如此結果係為因應農業產業總體發展之需,農業金融具備何種特性所致。(A)自由財(B)公共財(C)炫耀財(D)私有財
10.WTO農業協定為規範各會員國對於境內農業產業發展的合理支持,其中不涉及基期年及實施年之生產數量與國內外價格基礎,明確採行分離給付者得免計入削減事項,是項給付為以下何者。(A)分離所得支持(B)生產者退休給付(C)資源移出調整給付(D)投資協助調整給付
27 受僱者任職滿多久期間後,於每一子女滿 3 歲前,得申請育嬰留職停薪? (A) 3 個月 (B) 6 個月 (C) 9 個月 (D) 1 年
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲