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技師◆食品工廠管理
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最新試卷
115年 - 115-2 專技高考_護理師:精神科與社區衛生護理學#142860(50題)
115年 - 115-2 專技高考_公共衛生師:生物統計學#142859(43題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:臨床法醫學#142858(43題)
115年 - 115-2 專技高考_護理師:產兒科護理學#142857(50題)
115年 - 115-2 專技高考_護理師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#142856(50題)
115年 - 115 專技高考_公共衛生師:衛生法規及倫理#142855(43題)
115年 - 115-2 專技高考_營養師:團體膳食設計與管理#142854(44題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:法醫毒物學#142853(44題)
115年 - 115-2 專技高考_公共衛生師:流行病學#142852(44題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:法醫生物學#142851(45題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
【Jessie課程】社會工作直接服務
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Jessie-108第二次社工師已上榜
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【Jessie課程】社會工作管理
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【Jessie課程】社會工作研究方法
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比較、經權與兩難思辨
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抽象概念闡釋與想像類論說
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高普考/三四等/高員級國文|依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
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第 20 章 作文題型實作:記敘、思辨與議題
描述:
學習重點 抽象概念先釋義,再辨析與論證:說明概念的意涵、價值及界限,結合具體事例,提出可行的實踐方法...
社會、法治與文化議題寫作
課程:
高普考/三四等/高員級國文|依考點系統整理,單元重點搭配對應試題
章節:
第 20 章 作文題型實作:記敘、思辨與議題
描述:
學習重點 拆解作答任務:除題名外,還須掌握引導文要求的案例、正反影響、問題成因及具體建言,避免只談相...
最新討論
15.光速在下列何種介質之行進速度最快? (A)壓克力 (B)玻璃 (C)水 (D)人眼角膜
17.王小姐左眼眼鏡處方為球面鏡-7.50 D,頂點距離 11 mm,隱形眼鏡處方球面鏡應為何? (A)-6.71 D (B)-6.93 D (C)-7.14 D (D)-7.35 D
36. 다음 중 맞는 문장을 고르십시오. (A)소풍갈 때 제가 김밥을 만들어 가지고 갈게. (B)시장에 가는 길에 사과 좀 사다 줄래요? 돈 여기 있어요. (C)좀 전에 점심을 먹더니 너무 졸리네요. 어떡하죠? (D)민수 씨, 그렇게 돈을 쓰다 보니 조만간 파산할 거예요.
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲