最新資料

研究所、轉學考(插大)◆土壤力學、基礎工程

研究所、轉學考(插大)◆工程力學

研究所、轉學考(插大)◆結構學

115年 - 115 專技高考_聽力師：電生理聽力學#142879(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：行為聽力學#142878(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：聽覺與平衡系統之創健與復健學#142877(50題)

115年 - 115-2 專技高考_聽力師：聽語溝通障礙學(包括專業倫理)#142876(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：基礎聽力科學#142875(50題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：構音與語暢障礙學#142874(50題)

115年 - 115 專技高考_聽力師：聽覺輔具原理與實務學#142873(50題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：神經性溝通障礙學#142872(50題)

115年 - 115-1 專技高考_牙體技術師：全口活動義齒排列#142871(5題)

115年 - 115 專技高考_語言治療師：基礎言語科學(包括解剖、生理、語音聲學與語音知覺)#142870(50題)

50. 哪種動物主要以後腸發酵為主？(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。

49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為？(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。

48. 運輸飲食而來的營養分之血管為？(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。

2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策)，並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)

三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)

3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)

三角形

講師：林靖

簡介：1.角與尺規作圖 2.三角形與多邊形的內外角 3.三角形全等性質 4.角平分線與垂直平分線性質 5.三角形的邊角問...

國中英文我不怕~GO!

講師：教甄高分上榜！阿摩萬歲！

簡介：本課程將會把國中英文個主題分成小單元手把手將您帶起來，讓你從這堂課開始，不再害怕英文。一起加入我們吧...

平行與四邊形

講師：林靖

簡介：1.認識平行與截角的關係 2.常見的平行線角度問題 3.四邊形大家族及其應用

行政處分類型、一般處分與重複處分

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 9 章 行政處分的成立、類型與形式

描述：掌握個別與一般處分、下命確認形成處分，以及重複處分與第二次裁決的區分。

行政處分的書面、記明理由與明確性

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 9 章 行政處分的成立、類型與形式

描述：掌握書面處分應記載事項、記明理由的要件與例外及處分內容的明確性。

行政處分的生效與教示條款

課程：升官等警正◆行政法｜依考點系統整理十九章重點
章節：第 9 章 行政處分的成立、類型與形式

描述：理解書面、非書面與一般處分的生效時點，以及未教示時救濟期間延長為1年。

29.假設某鏡片具有前複曲面，前表面在 180 度軸線上的度數為+5.50 D，在 90 度軸線上的度數為+3.50 D，而後表面度數為-4.00 D，則此鏡片屬於何種鏡片形式及其總度數為何？ (A)負柱面形式鏡片(minus cylinder lens)，+1.50DS/-2.00DC×090 (B)負柱面形式鏡片(minus cylinder lens)，+0.50DS/-2.00DC×180 (C)正柱面形式鏡片(plus cylinder lens)，-0.50DS/+2.00DC×090 (D)正柱面形式鏡片(plus cylinder lens)，-0.50DS/+2.00DC×180

10. ( )에 들어갈 알맞은 말을 고르십시오. 우리 집 고양이 키키는 3 개월 전에 퇴근 길에 집 근처에서 만났습니다. 그 때 키키는 다리를 다쳐서 힘들어 보였습니다. 그리고 배도 ( ). 저는 키키를 집으로 데려와서 밥을 주고 약을 발라 주었습니다. (A)고픈 것 같았습니다 (B)고프지 않았습니다 (C)고픈 적이 있습니다 (D)고프려고 했습니다

11. 다음 ( ) 안에 가장 알맞은 것을 고르십시오. 저출산( ) 문을 닫는 학교들이 속출하고 있다. (A)으로 인해 (B)을 비롯해서 (C)을 위해서 (D)에도 불구하고

28 性別平等工作法禁止職場性別歧視，下列敘述何者正確？ (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視，但如職級與薪資相同，僅於人力配置上，依性別分配職務於適合之功能角色，則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時，應一視同仁，不得為性別歧視，但如因工作需求提供教育訓練等活動，則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時，工作相同者應給付同等薪資，不得有性別歧視，但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇，則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事，應行離職或留職停薪，但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中，則無此限制

29 關於正當行政程序，下列敘述何者錯誤？ (A)正當行政程序原則雖非憲法明文，亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障，不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行，可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為，應遵守正當程序之要求

30 有關行政院對直轄市之自治監督，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市辦理自治事項違法者，行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者，得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為，致嚴重妨礙地方政務之正常運作者，行政院於情況急迫時，得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者，得聲請釋憲