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最新科目
研究所、轉學考(插大)◆熱工學
研究所、轉學考(插大)◆材料熱力學
研究所、轉學考(插大)◆普通化學
最新試卷
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1201-1250(2026/11/06 更新)#143095(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1151-1200(2026/11/06 更新)#143094(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1051-1100(2026/11/06 更新)#143092(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1101-1150(2026/11/06 更新)#143091(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 1001-1050(2026/11/06 更新)#143090(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 951-1000(2026/11/06 更新)#143089(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 901-950(2026/11/06 更新)#143088(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 801-850(2026/11/06 更新)#143087(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 851-900(2026/11/06 更新)#143086(50題)
115年 - 公共工程品質管理訓練班_土建 751-800(2026/11/06 更新)#143085(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
犯罪學概要
講師:
YK
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本課程綜合考試、自身經驗,共筆筆記、網學資料,將繁瑣難懂的理論內容,以簡化清晰的筆記、表格、圖表、記...
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台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
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提供教甄英文線上課程。
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幫你把歷年真題化繁為簡,用「四大核心題型」帶你精準破題: 1. 字彙特訓:直擊核心與醫藥高頻單字,掌握字...
最新主題筆記
第6條
課程:
【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節:
公務人員行政中立法
描述:
第6條(利用職務之禁止行為) ﹝1﹞公務人員不得利用職務上之權力、機會或方法,使他人加入或不加入政黨或...
第5條
課程:
【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節:
公務人員行政中立法
描述:
第5條(參與政治活動之權限) ﹝1﹞公務人員得加入政黨或其他政治團體。但不得兼任政黨或其他政治團體之職...
第4條
課程:
【警鴿】2025警察法規(下):行執法、集遊法、中立法
章節:
公務人員行政中立法
描述:
第4條(執行職務之中立原則) ﹝1﹞公務人員應依法公正執行職務,不得對任何團體或個人予以差別待遇。
最新討論
8.驗配散光軟式隱形眼鏡時,配戴基弧 8.6 mm、度數-4.00DS/-2.00DC×135 的試片,再予戴鏡驗光測得最佳矯正 視力 1.0 時的度數為-0.50 DS,但有輕微疊影;裂隙燈下發現鏡片置中良好,但眨眼時鏡片幾乎未移動,且散 光標誌位於下方偏右側 15 度位置。下列處方何者最為合理? (A)基弧 8.2 mm,度數-4.50DS/-2.00DC×150 (B)基弧 8.2 mm,度數-4.50DS/-2.00DC×120 (C)基弧 9.0 mm,度數-4.50DS/-2.00DC×150 (D)基弧 9.0 mm,度數-4.50DS/-2.00DC×120
15. Di Taiwan, Perayaan _____disambut dengan menerbangkan lampu kertas untuk berdoa memohon kesejahteraan dan keselamatan, serta sebagai simbol harapan. (A)Tanglung (B)Qingming (C)Duanwu (D)Hantu
4 關於憲法增修條文,下列敘述何者錯誤? (A)國家對於公營金融機構之管理,應本企業化經營之原則 (B)國家對於僑居國外國民之政治參與,應予保障 (C)國家對於人民興辦之中小型經濟事業,應扶助並保護其生存與發展 (D)教育、科學、文化之經費,尤其科學之經費應優先編列
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲