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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

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6 如果將學習型組織與傳統型組織加以比較,將可發現學習型組織對員工要求的特色為何? (A)遵循慣例、服務命令 (B)避免風險、維持一貫 (C)遵守程序、避免衝突 (D)因應例外、不畏風險

38 “當學童營養研習營結束時,每一位學童將能正確區分每一類食物",這是屬於那一個學習領域的目標? (A)認知的學習 (B)情意的學習 (C)技能的學習 (D)創造的學習

19 評估幼兒的生長狀況,下列何種方法最佳? (A)體重 (B)身高 (C)重高指數 (D)生長曲線

37 下列何者符合膳食供應菜單固定,食材採購成本較易控制,人力成本較少之餐食類型? (A)速食簡餐 (B)自助餐式 (C)桌邊服務 (D)點菜餐廳

6.胸骨(sternum)前方可摸到的解剖標記中,下列何者常用來定位第二肋骨? (A)胸骨上切迹(suprasternal notch) (B)胸骨角(sternal angle) (C)劍胸關節(xiphisternal joint) (D)劍突(xiphoid process)

21 根據加值型及非加值型營業稅法的規定,營業人按一般稅額計算營業稅時,下列敘述何者錯誤? (A)國際運輸事業自中華民國境內載運客貨出境者,其銷售額為全部票價或運費(B)營業人交際應酬用之貨物或勞務,不得扣抵銷項稅額(C)營業人以較時價顯著偏低之價格銷售貨物或勞務而無正當理由者,主管稽徵機關得依時價認定其銷售額(D)營業人專營稻米、麵粉之銷售者,其進項稅額不得申請退還