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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試 第 9 階-技術員-建築工程(古蹟修復實務):建築圖說概要#145871(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_ 第 10 階-助理技術員-土木工程、土木工程(工程實務):測量學大意#145870(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):運輸學概要#145869(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 11 階-服務員-事務管理(身心障礙):事務管理大意#145868(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):作文#145867(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階、第 11 階各類科【第 10 階企劃研析(工程管考實務)類科除外】:作文#145866(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階、第 9 階各類科:作文#145865(1題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路工程大意#145864(50題)

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8 民國 80 年,某些知識份子為了保障人民言論及人身自由,組成「100 行動聯盟」,採取違法靜坐但和平 的方式,向政府提出「廢惡法反閱兵」的訴求。依上所述判斷,此一行動主要符合下列何種概念? (A)惡法亦法 (B)公民不服從 (C)志願結社 (D)柔性政變

3 托育政策催生聯盟針對少子化問題,向政府提出托育三隻箭:包括加碼托育補助、建立褓姆遴選制、推廣公共褓姆。下列關於「托育政策催生聯盟」的相關敘述,何者正確? (A)透過倡議以發揮輿論的力量,有助於社會立法 (B)屬自主性的活動,參與者擁有豐沛的政治力 (C)活動須有來自於第二部門的經濟力才得以運作 (D)表達對政府施政不滿,展現由上而下的社會力

4 據報載:日本一名 7 歲男童隨父母到山上遊玩,父母為處罰不聽話的孩子,把他獨留在野熊棲息地的路邊,男童躲避至避難小屋,並堅信父母會回來找他,最後在搜救人員連日搜索後總算獲救。依心理學家安斯渥(Mary Ainsworth)對依附型態的分類,上述男童與家人的依附關係,應屬於下列何種類型? (A)安全型 (B)逃避型 (C)混亂型 (D)焦慮矛盾型

27. 下列何者對會計的描述是正確的? (A)一套永遠不變的原理原則 (B)幫助使用者做出判斷與決策 (C)會計是一種生產性的活動 (D)會計是管理的語言。

28. 下列何者正確? (A)非營利機構不需要會計 (B)會計應依照業主的利益記帳 (C)財務會計主要提供給外部使用者 (D)會計的目的是編製符合稅法規定的報表。

29. 有關會計的意義下列敘述何者有誤? (A)記載企業個體的人事、經濟等所有活動 (B)以貨幣為記帳單位 (C)有系統地記錄、分類、彙總編表、分析與解釋 (D)提供資訊給資訊使用者做決策。