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115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:國文(作文)#144699(1題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:自來水工程#144698(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士化驗類:高中(職)分析化學及水質檢驗操作須知#144692(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士工程類:高中(職)土木及水管埋設施工#144691(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士操作類-乙(淨水、管線、水源)、技術士化驗類:高中(職)物理化學#144690(50題)

115年 - 115 台灣自來水股份有限公司_評價職位人員甄試試題_技術士裝修類-甲(新裝、修漏):高中(職)配管裝修#144689(50題)

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臺灣的社會福利政策自1990年後的10年有大幅的發展,而有黃金十年的說法。在這10年中有相當多的社會福利法規完成立法或修訂,這個階段也出現一些社會福利法制上的變化。下列那一項特性不是臺灣社會福利發展黃金十年中的社會立法特性? (A)法案的制訂者由行政機關主導至立法機關主導 (B)法案的褔利觀由殘補式至預防式的福利模式 (C)法案的財源由政府負擔轉變為完全由福利使用者自給自足 (D)法案的需求性由消極回應社會問題轉變為積極面對社會大眾的需求

14. 土地所有權人依土地法所申報之地價,稱為何種地價? (A) 公定地價 (B) 法定地價 (C) 標準地價 (D) 公告地價

20 在遺產分割前,全部繼承人對於遺產全部的法律關係為何? (A)分別共有 (B)準分別共有 (C)公同共有 (D)準公同共有

10. 有關刑法第 226 條妨害性自主致加重結果罪,依照我國實務見解,下列敘述,何者正確? (A)加重結果僅限因性交、猥褻行為所造成者,始成立結果加重犯 (B)強制性交罪之結果加重犯,其基礎行為必須為既遂,始成立結果加重犯 (C)本罪第 2 項「因而致被害人羞忿自殺」而加重處罰,如行為人不能預見其發生時,不適用之 (D)羞忿之生出與行為人所犯強制性交等性犯罪之間,仍須具有因果聯絡關係存在

13. 甲為某基金會專員,向 A 稱基金會之長照專案,需款孔急,A 交付二百萬元現金給甲,作為捐款。 甲收受後先將捐款墊付自己買車車款,年底基金會的會計發現帳務不合,質問甲後,甲馬上返還 該款項,下列敘述何者正確? (A)甲對會計施以詐術隱瞞款項未入帳,成立詐欺罪 (B)甲事後返還,不成立犯罪 (C)甲侵占公益所持有之物,成立公益侵占罪 (D)甲為盜用公款,成立竊盜罪

108.腳氣病是由於缺乏(A)維生素B1(B)維生素B2(C)維生素B6(D)維生素B12