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最新科目
統測◆07設計群◆(二)實作:基本設計、繪畫基礎、基礎圖學
統測◆08工程與管理類◆(二)計算機概論
統測◆08工程與管理類◆(一)基礎物理、基礎化學
最新試卷
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:1.管理學 2.經濟學#146723(18題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_企管:企業概論#146722(25題)
115年 - 115 經濟部所屬事業機構_新進職員甄試_人資:企業管理#146721(25題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地政策與問題分析#146684(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地法#146682(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:都市及區域規劃#146681(4題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第二科:食品科學概論#146680(66題)
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保概論#146679(66題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第三科:統計製程品管#146678(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第二科:食品工廠管理#146677(40題)
最新試題
20. 無論對手採取何種策略,自己都一定會採取的策略稱為: (A)優勢策略 (B)混合策略 (C)單純策略 (D)以上皆是
19. Stackelberg 模型與 Cournot 模型的主要差異為: (A)前者為價格設定模型,後者為數量設定模型 (B)前者為數量設定模型,後者為價格設定模型 (C)前者存在領導廠商,後者均為跟隨廠商 (D)前者均為跟隨廠商,後者存在領導廠商
18. 獨占性競爭在長期均衡的生產點,一定發生於: (A)規模經濟處 (B)規模不經濟處 (C)最小效率規模處 (D)以上皆有可能
最新申論題
4. Aesop’s fables are now generally considered children’s literature. Why is this the case? How is this classification inaccurate?
3. Consider the many characters that are described in Metamorphoses as beautiful? What is the nature of beauty? Can human control beauty?
2. Based on your readings of Agamemnon, Oedipus the King, and Medea, how would you rate and rank the three playwrights, Aeschylus, Sophocles and Euripides? What makes you think so?
最新課程
陳萱-公民
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陳真、黃靖-行政學精典
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伊藤-法學緒論全彩圖說
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最新主題筆記
技術官僚
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技術官僚
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資源依賴
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資源依賴
最新討論
32對於肥胖重症病患開始使用低熱量高蛋白質的營養支持時,熱量建議為何? (A)一般估計熱量需求的50-70%(B)一般估計熱量需求的25-35%(C)15-20kcal/kg實際體重(D)15-20kcal/kg理想體重
8.下列何者為心肌受損後,最早開始上升的血液生化值? (A)肌鈣蛋白 I(Troponin I) (B)肌胺酸酐磷酸同功酶(CK-MB) (C)乳酸脫氫酵素(LDH) (D)血清麩氨草醋酸轉氨(SGOT)
31.標示 100/90-16 54S 之機器腳踏車外胎,其 90 係指:(A)高寬比(B)輪胎寬度 (C)輪圈直徑(D)輪胎胎壓。
27 甲擅自簽發以乙為發票人、丙為受款人之本票予丙,丙再背書予丁。丁到期不獲付款,向甲、乙、丙 行使追索權,下列何人得拒絕付款?(A)甲及丙 (B)乙及丙 (C)甲及乙 (D)甲、乙、丙皆不得拒絕
13. The local committee is strongly opposed to ______ the historic building just to make way for a newly proposed shopping mall. (A) tear down (B) tearing down (C) have torn down (D) be torn down
14. Workers in jobs susceptible ______ automation may struggle to find work without new skills in the future. (A) for (B) with (C) to (D) by