14 機關對公務員所為下列何種措施，非屬公務人員考績法明定應給予當事人陳述意見機會之情形？
(A)免職處分
(B)一次記二大過處分
(C)公務人員年終考績考列丙等
(D)公務人員年終考績考列丁等

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統計： A(81), B(46), C(476), D(33), E(0) #4002706

詳解 (共 6 筆)

#7480711

為什麼 C 不用？

《公務人員考績法》第14條規定：

一次記二大過者，應先予當事人陳述及申辯之機會。

另外，年終考績如果涉及丁等，法律上也有特別的陳述及申辯保障。

但「丙等」雖然是不利的考績結果，並不在考績法明定應給予陳述及申辯機會的範圍內。

因此：

丙等 ≠ 當然要給陳述意見機會

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#7477065
答案：C 公務人員年終考績考列丙等 這...
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#7477613

丙等：留原俸級（沒有獎金，也沒有罰）

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#7480551
答案是 ...
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#7480723
考績委員會對於擬予考績列丁等及一次記二大過人員，處分前應給予當事人陳述及申辯之機會。
ㅤㅤ
免職規定在哪?
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#7493874

依考績法，一次記兩大過跟丁等的法律效果就是免職

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私人筆記 (共 4 筆)

私人筆記#8531720
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★★★這個AI有餵過法規條文★★★ 答...
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私人筆記#8531738
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機關對公務員所為下列何種措施，非屬公...
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私人筆記#8524638
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14.         14  機...

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私人筆記#8542501
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(A) 免職處分本選項錯誤（屬應給予陳述...
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