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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894
> 試題詳解
16. 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料?
(A)國民身分證。
(B) 私人印鑑。
(C)存摺。
(D) 以上皆是。
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料? (A) 國民身分證(B) 私人印鑑(C) 存摺(D) 以上皆是
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料? (A)國民身分證。(B) 私人印鑑。(C)存摺。(D) 以上皆是。
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料? (A)國民身分證。(B)私人印鑑。(C)存摺。(D)以上皆是。
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料? (A)國民身分證。(B) 私人印鑑。(C)存摺。(D) 以上皆是。
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16 下列何者為雇主在招募或僱用員工時,不得留置之資料?(A)國民身分證。(B) 私人印鑑。(C)存摺。(D) 以上皆是。
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17. 阿良到新公司報到時,公司請他提供身分證、印章及存摺,並要求 留置至離職時再返還,阿良應如何處理因應較為適當? (A)與公司妥善溝通,並堅定拒絕。(B)辱罵公司主管。(C)找媒體開 記者會。(D)為求能順利就職,同意提供公司留置。
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18. 下列何者屬於求職時要做的準備工作? (A) 告知家人面試時間、地點。(B)確定是否為合法設立、經營之 公司。(C) 對於公司提出不合常理的要求保持存疑。(D) 以上皆是。
#4039608
19. 琳琳應徵模特兒之工作,請問他應該要拒絕公司提出下列哪些事 項? (A)公司要求事先繳交拍照費及治裝費。(B)公司攝影師要求他拍攝 過於裸露的照片。(C)公司要求提供存摺、金融卡及密碼。(D)以上 皆是。
#4039609
20. 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業員,不 宜要求求職者提供下列哪些資訊? (A)履歷表。 (B)英文能力證明。(C)智力測驗。(D)緊急聯絡人相 關資料 。
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21. 下列何種事項可能涉及就業隱私範圍? (A) 是否有計畫結婚。 (B) 懷孕規劃。(C) 過去是否有重大疾病 之病史。(D) 以上皆是。
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