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金酒◆生產線儲備技術員
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112年 - 112 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 工作規則(選擇題)#117430
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17.張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之關係可 能有何種發展?
(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費
(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三
(C) 張三可以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費
(D)張三可以不 經預告主動離職,但不可向雇主請求資遣費。
答案:
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統計:
A(1), B(1), C(27), D(0), E(0) #3167548
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/03
#7015305
1. 題目解析 這道題目涉及到勞動法及勞...
(共 778 字,隱藏中)
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17 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之關係可能有何種發展? (A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求資遣費 (B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三 (C)張三可以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費 (D)張三可以不經預告主動離職,但不可向雇主請求資遣費
#140521
121、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可 以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職, 但不可向雇主請求資遣費。
#3299998
89、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職,但不可向雇主請求資遣費。
#3213257
121、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可 以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職, 但不可向雇主請求資遣費。
#3202901
118、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要 終止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請 求資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張 三可以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動 離職,但不可向雇主請求資遣費。
#2922544
115. 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求資 遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可以 不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職,但 不可向雇主請求資遣費。
#2382847
101、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可 以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職, 但不可向雇主請求資遣費。
#1904153
80、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如 要終止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向 雇主請求資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張 三(C)張三可以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以 不經預告主動離職,但不可向雇主請求資遣費。
#1662104
87、 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終 止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可 以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職, 但不可向雇主請求資遣費。
#1636314
129. 張三的同事患有惡性傳染病而有傳染之虞,此時張三與雇主間之勞僱契約如要終止,下列敘述何者正確?(A)張三必須經過預告後終止契約,但可向雇主請求 資遣費(B)雇主為免張三受到傳染,得給予張三資遣費後資遣張三(C)張三可 以不經預告終止契約,也可向雇主請求資遣費(D)張三可以不經預告主動離職, 但不可向雇主請求資遣費。
#3826698
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