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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
> 試題詳解
20 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業員,不宜要求求職者提供下列哪些資訊?
(A)履歷表。
(B)英文能力證明。
(C)智力測驗。
(D)緊急聯絡人 相關資料 。
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統計:
A(0), B(0), C(11), D(0), E(0) #3146638
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7041965
1. 題目解析 本題考察的是在聘僱過程中...
(共 862 字,隱藏中)
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21 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業員,不宜要求求職者提供下列哪些資訊? (A)履歷表 (B)英文能力證明(C)智力測驗(D)緊急聯絡人相關資料
#2464413
20 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業員,不宜要求求職者提供下列哪些資訊? (A)履歷表。 (B)英文能力證明。(C)智力測驗。(D)緊急聯絡人相關資料 。
#2775070
20 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業 員,不宜要求求職者提供下列哪些資訊? (A)履歷表。 (B)英文能力證明。(C)智力測驗。 (D)緊急聯絡人相關資料 。
#2998259
20 老王是某科技大廠的主管,為聘僱操作進口精密機具之作業員,不宜要求求職者提供下列哪些資訊? (A)履歷表。 (B)英文能力證明。(C)智力測驗。(D)緊急聯絡人 相關資料 。
#3593976
21 下列何種事項可能涉及就業隱私範圍? (A) 是否有計畫結婚。 (B) 懷孕規劃。(C) 過去是否有重大疾 病之病史。(D) 以上皆是。
#3146639
22 日前曾有國內航空公司招考空服員時,針對求職者提出身高限制之要求,請問這是違反哪種歧視類型? (A)容貌。(B)種族。(C)出生地。(D)性別。
#3146640
23 台灣某飯店要求負責櫃檯工作的女性員工須戴隱形眼鏡,男 性可戴眼鏡,請問這是違反哪種歧視類型? (A)容貌。(B)種族。(C)出生地。(D)性別。
#3146641
24 有關禁止就業歧視之規定,是規定在何法規? (A)勞動基準法。(B)工會法。(C)團體協約法。(D)就業服務法。
#3146642
25 下列何者身分為就業服務法第5條第1項禁止就業歧視規定之 保護對象? (A)中華民國國民。(B)於我國境內合法工作之外國人。 (C)與中華民國境內設有戶籍國民結婚,領有依親居留證之外 籍配偶。(D)以上皆是。
#3146643
26 下列何者非屬就業服務法第5條第1項禁止就業歧視之項目? (A)種族。(B)籍貫。(C)出生地。(D)國籍。
#3146644
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