23 下列何者為職位分類結構的核心基礎？
(A)職等
(B)職系
(C)職位
(D)職級

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統計： A(626), B(605), C(2303), D(170), E(0) #2909526

詳解 (共 7 筆)

#5593214

職門：工作性質相近的若干職組之集合。
職組：工作性質相近的若干職系之集合。
職系：工作性質相同，而責任輕重和困難程度不同的一些職位系列。

職等：工作性質不同，但困難程度、職責輕重、工作資格條件相同的職位。
職位：職位分類結構之基礎，為最基本的構成因素。


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#5451678

由大至小:門組系位

 

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#5429654
努力準備國家考試 只為了獲得公務人員職位...
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#5686182
職位→最小、最基本、最核心
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#6001138
何者為職位分類結構的核心基礎(A) 職等...
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#7325193
(A) 職等 ❌◈職等是依職責程度、工...
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#7387067

職位分類制是以「事」為中心的人事制度，其整個結構是建立在職位這個最基本的元素之上。

  • 職位：指分配給一個工作人員承擔的各類事務與責任，是組織結構中最基本的單位。有了個別的職位，才能依其工作性質與責任輕重進行後續分類。

  • 職系：依工作性質的異同，將職位進行橫向區分。

  • 職級：在單一職系中，依工作繁簡難易、責任輕重進行縱向區分。

  • 職等：跨職系之間，將工作性質不同但責任輕重程度相當的職級，歸入同一個職等，以利比較。

因此，整個分類結構是從一個個具體的職位出發，逐步歸類為職級、職系和職等。職位是構成一切分類的核心基礎

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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#4452436
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