25. 李主任希望運用豪斯(R. House)的「途徑-目標理論」(path-goal theory),評估學校環境變數與教師特質後,據以採取適當的領導作為。依據該理論的觀點,下列敘述何者正確?
(A)領導效能主要取決於李主任個人的心理特質
(B)無論情境如何變化,李主任應採用成就導向的單一領導行為
(C)教師工作滿足感與對李主任之接納程度,為影響領導效能之因素
(D)環境變數對領導效能的影響甚微,李主任應聚焦於改變教師特質
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統計: A(6), B(8), C(87), D(8), E(0) #3929564
統計: A(6), B(8), C(87), D(8), E(0) #3929564
詳解 (共 2 筆)
#7410983
豪斯途徑-目標理論
核心公式:
領導者依據「部屬特性+環境因素」選擇適當領導行為
→ 提升工作滿足感
→ 提升績效
→ 增加對領導者的接納
常考關鍵字:
- 權變理論
- 情境適配
- 工作滿足感
- 對領導者的接納
- 指導型、支持型、參與型、成就導向型
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