30. 教師可以運用何種策略,落實「評量即學習」的精神?
(A)根據測驗給予學生評量結果,並提供學生學習的回饋
(B)解析測驗當中的錯誤類型,提供學生再次學習的機會
(C)運用評分規準引導學生,培養其自我評估與調整的能力
(D)開放讓學生擬定評量內容,並提供同儕互評的機會
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統計: A(198), B(179), C(698), D(218), E(0) #3113279
統計: A(198), B(179), C(698), D(218), E(0) #3113279
詳解 (共 5 筆)
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正確答案為 (C) 運用評分規準引導學生,培養其自我評估與調整的能力。
核心精神:
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評量即學習(Assessment as Learning, AAL)強調學生是學習的主體,透過主動參與評量過程來發展後設認知(metacognition)、自我監控與自我調整能力,使學生成為自主學習者。
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選項分析:
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(A) 與 (B) 屬於「為/促進學習的評量」(Assessment for Learning, AfL),側重於教師主導、分析結果並提供回饋。
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(C) 強調學生運用明確的評分規準(Rubrics)來自我檢視、評估與修正,完全符合「評量即學習」的主動反思精神。
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(D) 雖然同儕互評有助於互動,但非此題標準選項核心。
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