36. 林老師自編了一個數學測驗,他發現測驗的信度係數很低。下列哪個方式無助於其改善信度?
(A)將試題的數量增加一倍
(B)將試題難度調整至難易適中
(C)尋找異質性的學生團體重新測量
(D)提供學生充分的作答時間
統計: A(2250), B(553), C(1319), D(3733), E(0) #3127963
詳解 (共 10 筆)
提高信度的方法:
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想像你要透過一場比賽來測「誰是班上的大胃王」:
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(A) (增加題數): 只比吃一碗飯可能不準(信度低),但如果比吃十碗,運氣成分就少了,測出來的排名會非常穩定(信度高) 。
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(B) 饅頭硬度要剛好(難易適中): 如果饅頭軟到誰都能秒殺(太簡單),或者硬到誰都咬不動(太難),大家都平手,就分不出誰強。一定要難度剛好,才能拉開大家的差距 。
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(C) 找不同的人來比(異質性): 如果全班都是食量差不多的人,排名每次都會變。但如果找一個瘦子跟一個壯漢來比,誰贏誰輸的結果會非常「穩定」 。
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(D) 給很多時間: 雖然大胃王比賽要給足時間才公平,但這主要是為了測出「真正的實力(效度)」,對提升那個「排名的穩定程度(信度)」沒有直接關係。
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為什麼 (D) 無助於改善「信度」?
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信度(Reliability)指的是測驗結果的穩定性、一致性與可靠性。
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提供充分的作答時間,主要是為了確保測驗能精準測出學生的「真實能力」,而不是在考學生的「作答速度」。這影響的主要是「效度(Validity)」(即測驗是否測到真正想測的特質)。
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對於一個本來信度就很低的測驗,單純延長時間並不能減少隨機誤差,也無法提高測驗結果的穩定度。如果這是一門速度測驗,給予過多時間反而會破壞原有的測驗性質。
其他選項為什麼「有助於」提高信度?
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(A) 將試題的數量增加一倍: 根據「斯布公式(Spearman-Brown formula)」,在不改變題目性質的前提下,增加同質性的題目數量可以有效分散隨機誤差,使測驗結果更趨於穩定,進而提高信度。
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(B) 將試題難度調整至難易適中: 當題目太難(大家都不會,只能用猜的)或太易(大家都會,流於粗心)時,分數的隨機波動會變大。調整到難易適中能讓學生的得分最穩定。
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(C) 尋找異質性的學生團體重新測量: 受試者團體的個別差異(異質性)越大,分數的變異數(方差)就越大。在統計上,當團體分數的分散程度提高時,計算出來的信度係數也會隨之提高(若團體太同質,分數太接近,信度反而會被低估)。
這題考查的是信度的影響因素 ?。信度(Reliability)是指測驗結果的一致性或穩定性。
要提高信度,通常要減少隨機誤差或增加測驗的鑑別力。我們來看看為什麼選項 (D) 是無助於改善信度的「正確」答案,並分析其他選項如何發揮作用:
? 影響信度的常見因素
| 方式 | 效果與原理 ? |
|---|---|
| (A) 增加試題數量 | 有效。根據斯皮爾曼-布朗公式,題目越多,隨機誤差越容易互相抵銷,測驗就越穩定。 |
| (B) 難度調整至適中 | 有效。難易適中的題目能讓分數呈現常態分配,擴大分數的變異數,從而提高信度係數。 |
| (C) 尋找異質性團體 | 有效。學生能力越多元(異質),分數的變異程度(標準差)就越大,信度也會隨之提升。 |
| (D) 提供充分時間 | 無效(或影響極微)。這通常是在解決「效度」問題或速度測驗的公平性。對於一般的成就測驗,給予過多時間並不能減少隨機誤差,有時反而讓學生有機會猜題,降低一致性。 |