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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
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4.小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職9個月又5天,應享有幾天的特別休假?
(A)3天。
(B)5天。
(C)7天。
(D)沒有特別休假。
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統計:
A(15), B(0), C(0), D(0), E(0) #4039629
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2026/10/02
#7529242
這題在考什麼 本題測驗**《勞動基準法》...
(共 852 字,隱藏中)
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3 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職滿 2 年半,有幾天的特別休假? (A)7天(B)10天(C)14天(D)15天
#2464495
6 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職滿2年半,有幾天的特別休假?(A) 7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
#2775102
6. 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公司請特別休假,請問小惠任職滿2年半,有幾天的特別休假? (A)7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
#3144804
4 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公 司請特別休假,請問小惠任職滿2年半,有幾天的特別休 假? (A)7天。 (B)10天。 (C)14天。 (D)15天。
#3146839
4 小惠請完產假回公司上班,接著想跟家人外出旅行,欲跟公 司請特別休假,請問小惠任職 10 個月又 5 天,應享有幾天的特別休假? (A)3 天。 (B)5 天。 (C)7 天。 (D)沒有特別休假。
#3595762
5.公司同意小惠請特休假,在請假的前一天為小惠的平常上班日,小惠加班1個小時處理主管交代的業務,請問當天的加班費如何計算?(A)應加給按平日每小時工資額加給五分之一以上。(B)應加給按平日每小時工資額加給四分之一以上。(C)應加給按平日每小時工資額加給三分之一以上。(D)應加給按平日每小時工資額加給二分之一以上。
#4039630
6.宇宙企業社招收技術生時,技術生人數,不得超過勞工人數的幾分之幾。勞工人數不滿四人者,以四人計?(A)六分之一。(B)五分之一。(C)四分之一。(D)三分之一。
#4039631
7.宇宙企業社於訓練技術生期間中,關於訓練中有關產生的訓練費用,可以向小美取幾成訓練費用?(A)三分之一。(B)二分之一。(C)全部有關訓練費用。(D)不得向小美收取訓練費用。
#4039632
8.如果小美訓練期滿,宇宙企業社得留用之,並應與同等工作之勞工享受同等之待遇。宇宙企業社如於技術生訓練契約內訂明留用期間,應不得超過多久期間?(A)1年。(B)2年。(C)3年。(D)其訓練期間。
#4039633
9.自115年1月1日起,每月基本工資修正為?(A)修正每月基本工資為新臺幣29,500元。(B)修正每月基本工資為新臺幣28,590元。(C)修正每月基本工資為新臺幣26,400元。(D)修正每月基本工資為新臺幣25,250元。
#4039634
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