4.當成員以「你總是講話這麼直接,都沒有顧慮到別人的感受!」的方式指責其他成員時,下列領導 者的回應方式,何者最適切?
(A)立刻制止該成員發言,以避免衝突擴大
(B)讓被指責的成員回應,以促進自我表達
(C)探索此成員早年的經驗與此回應的連結
(D)引導成員改用「我訊息」表達自身感受
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