阿摩線上測驗
登入
首頁
>
台糖◆商業概論
>
111年 - 111 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務:商業概論#112688
> 試題詳解
5.當產品價格愈貴、愈易腐敗,則通路的長度應該要?
(A)愈長
(B)愈短
(C)長短都可以
(D)看國家而定
答案:
登入後查看
統計:
A(1), B(149), C(3), D(3), E(0) #3039279
詳解 (共 1 筆)
David
B1 · 2025/03/11
#6328946
解析: 通路長度(Channel Le...
(共 326 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
私人筆記 (共 1 筆)
易懂解in私人筆記,請按讚!
2022/12/23
私人筆記#4779291
未解鎖
5.當產品價格愈貴、愈易腐敗,則通路的...
(共 72 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
6.甲產品單位售價$180,該產品需投入$1,000,000 固定成本,變動成本每單位$80,則該公司想要達到 $60,000 目標利潤,要銷售多少單位? (A) 333 (B) 5,555 (C) 5,888 (D) 10,600
#3039280
7.效能(effectiveness)是指下列哪一個概念? (A)在短期內組織善用其資源 (B)強調資源的有效利用,指以最少的投入,得到最大的產出,也就是「把事情做好(doing the thing right)」 (C)重視組織目標的達成,重視結果,追求「作對的事情(doing the right thing)」 (D)凡是能夠將人力、物力、財力及時間做最妥善的分配都稱有效能
#3039281
8.工作設計中,往水平方向擴大,也就是增加工作的項目、作業數目或重複頻率,增加員工的工作種類 的方式稱為下列何者? (A)工作輪調 (B)工作擴大化 (C)工作層級化 (D)彈性工作
#3039282
9.有關內部顧客之說明,下列敘述何者正確? (A)產品或服務的最終使用者 (B)對公司有忠誠度之消費者 (C)製造商或經銷商 (D)公司內不同部門之員工
#3039283
10.下列何者不是顧客關係管理(Customer Relationship Management)的重點? (A)協助企業管理營運流程的軟體,可以管理並整合公司內部的資源與流程 (B)協助後端客服清楚顧客過往紀錄,以便提供良好的售前售後服務或開啟對話式銷售 (C)分析顧客不同行為模式,協助品牌提供個人化的服務 (D)收集和管理客戶資料
#3039284
11.有關「團體盲思」(groupthink)的說明,下列敘述何者正確? (A)指的是一群有能力,有信念的人在特定的團隊中,為了一個共同的目標相互支持合作奮鬥的過程 (B)指某團體因具有高度的凝聚力,強調團結一致的重要性,因此壓抑了個人獨立思考及判斷的能力,放棄 批判及提出不同意見的機會,最後使團體產生錯誤或不當的決策 (C)是團體領導者與成員互動後,對團體的高度認同感而產生之集體意識,團體成員皆清楚團體的目標,所 有成員會適度犧牲自己的利益而成全團體的需求,完成所有的工作 (D)強調團體成員之間互動過程有一股力量存在,形成對團體成員的強力衝擊
#3039285
12.戴明提出的循環式品質管理是指? (A)又稱 PDCA 循環,計畫(Plan)→執行(Do)→查核(Check)→行動(Act) (B)是一種尋求達到「零缺點」的品質管理 (C)透過確定與消除引起殘疵的流程來提高產品品質,降低生產的變化程度 (D)可計算產品中無缺陷產品的百分比
#3039286
13.有關商業預測,下列敘述何者錯誤? (A)預測不總是對的 (B)預測短期比長期容易且正確 (C)預測個別產品比預測總數更準確 (D)會影響預測的因素太多
#3039287
14. A 公司 2021 年 1 月 1 日存貨金額為 150 萬元,2021 年 12 月 31 日存貨金額為 50 萬元,營業成本為 400 萬元,請問 A 公司的存貨週轉率為何? (A) 2 (B) 2.67 (C) 4 (D) 8
#3039288
15.有關工作特性模式的核心構面,下列敘述何者正確? (A)技能多樣性、任務完整性、任務意義、自主性、回饋 (B)自尊、自我成長、內在動機、需要強度、工作專業化 (C)創新、生產力、績效與態度、公共責任、實體與財務資源 (D)腦力激盪、名目群體、德菲爾、電子會議、群體決策
#3039289
相關試卷
115年 - 115 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務、業務(日文):商業概論#139064
2026 年 · #139064
114年 - 114 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務:商業概論#129242
2025 年 · #129242
112年 - 112 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務:商業概論#118737
2023 年 · #118737
111年 - 111 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務:商業概論#112688
2022 年 · #112688
110年 - 110 台灣糖業股份有限公司_新進工員甄試試題_身心障礙組、業務:商業概論#106847
2021 年 · #106847