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台鐵/專技◆護理師◆基本護理學 (包括護理原理、護理技術) 與護理行政
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96年 - 96年(護理師)第一次-基本護理學與護理行政 80題#16961
> 試題詳解
67 依據護理人員臨床專業能力進階制度要求,「能執行護理品質管理活動」,至少是下列那一個層級護理 人員需具備之能力?
(A) N1
(B) N2
(C) N3
(D) N4
答案:
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統計:
A(5), B(17), C(44), D(36), E(0) #615078
詳解 (共 2 筆)
Kim Chen
B1 · 2018/01/22
#2592342
N -> N1N1 ->...
(共 498 字,隱藏中)
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10902應屆上榜護理師
B2 · 2020/05/18
#3972400
N1:一般性病人護理,護理品質概念介紹及...
(共 124 字,隱藏中)
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68 護理主管在若干個屬性相似之單位間,建立輪調及人員訓練的制度,需要時就能互相支援,這種訓練最 接近下列何種? (A)職前訓練(B)幹部訓練(C)交叉訓練(D)焦點訓練
#615079
69 有關我國目前的護理人員進階制度的敘述,下列何者正確? (A)晉升N1 護士的條件之一是有能力照護重症病人 (B)晉升N2 護士的條件之一是有能力執行護理品管工作 (C)晉升N3 護士的條件之一是能獨立進行護理研究工作 (D)晉升N4 護士的條件之一是能完成護理行政專案成果
#615080
70 當部屬反應你的能力太好,什麼事只要有你就可完成了,所以他不想繼續在這單位工作時,在未來的工 作分配上,你應該怎麼做最好? (A)裝笨,把所有工作都授權給部屬(B)評估部屬可以做的事,授權給他們 (C)把所有工作寫下來,大家分別認領(D)無能力的人多分配一些工作給他
#615081
71 當護理長欲授權給某位護理人員時,首先應考慮下列那一個因素? (A)護理人員的人際關係(B)護理人員的年資 (C)護理人員的專長與能力(D)護理人員的學歷
#615082
72 馬斯洛(Abraham Maslow, 1954)的需要層級理論(Hierarchy of Needs)對護理行政最主要的影響是下列 何者? (A)權力管理(B)工作職務的研訂(C)激勵與自我實現(D)組織結構
#615083
73 某一外科病房40 床,占床率80%,16 名護理人員,一年實際上班天數為261 天,則每個病人每天護理時 數為幾小時? (A) 1.86 (B) 2.86 (C) 3.86 (D) 4.86
#615084
74 空腹等待16 小時後病患得知檢查被取消,氣沖沖的去找護理長抱怨。為能有效解決問題,下列何種處理 較為適宜? (A)不要理會該病患的抱怨(B)馬上接受病患的抱怨並找院長 (C)先傾聽該病患的抱怨並找出問題(D)趕緊找督導或公關室人員來處理
#615085
75 領導者與管理者之間的關係是極密切的,但在職權、影響力、職位等方面卻有其實際上的不同,下列敘 述何者錯誤? (A)領導者一定是好的管理者(B)有效率的管理者必須同時是好的領導者 (C)護理管理中,管理者就是領導者(D)管理者經由正式合法官方指派
#615086
76 護理長帶領同仁查房時發現病患胸腔引流瓶接錯,當時她最適宜的動作是與病人打招呼並做何種處置? (A)責罵照顧同仁(B)當面教導同仁 (C)同時矯正胸腔引流瓶,並連絡醫師(D)請書記連絡醫師
#615087
77 護理部在設計護理作業資訊化之過程中,急診室護理長抱怨推行之阻礙,主任之反應下列何者為宜? (A)請護理長坐下,喝杯茶,聽完抱怨後共同討論解決 (B)請護理長坐下,喝杯茶,說明改變必然會有阻力,請其召集同仁腦力激盪解決困難 (C)聽完抱怨並告知解決辦法後,請護理長離去 (D)聽抱怨並一起罵同仁不配合
#615088
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