7 依公務員懲戒法規定,下列敘述何者正確?
(A)受降級處分者,自改敘之日起,4 年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務
(B)申誡處分,得以口頭方式為之,受申誡人請求,方須作成書面
(C)罰款之懲戒處分不得與剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分併為處分
(D)剝奪、減少退休(職、伍)金之懲戒處分,得對現任公務員將來之退休(職、伍)金扣減之
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統計: A(155), B(169), C(1585), D(455), E(0) #3705357
統計: A(155), B(169), C(1585), D(455), E(0) #3705357
詳解 (共 6 筆)
#7227082
(A)
降級,依受懲戒人現職之俸(薪)級降一級或二級改敘;自改敘之日起,二年內不得晉敘、陞任或遷調主管職務。
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(B)
申誡,以書面為之。
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公務員之懲戒處分如下:
一、免除職務。
二、撤職。
三、剝奪、減少退休(職、伍)金。
四、休職。
五、降級。
六、減俸。
七、罰款。
八、記過。
九、申誡。
前項第三款之處分,以退休(職、伍)或其他原因離職之公務員為限。(D)
第一項第七款得與第三款、第六款以外之其餘各款併為處分。→第七款(罰款)不得與第三款(剝奪、減少退休(職、伍)金、第六款(減俸)併為處分。(C)
第一項第四款、第五款及第八款之處分於政務人員不適用之。
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#7262528
(C)罰款得與「剝奪、減少退休金」及「減俸」以外之其餘各款並為處分
都是錢$不能併罰
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#7270291
A:2年,4年太久惹!
B:應以書面(是行政處分,需記載教示條款,口頭怎麼教示??)
C:公懲法§9
D:只能對已離職、已退休公務員(現職公務員又不一定領的到一定額度的退休金啊XDD)
補充:對政務官,不得休職、降級、記過!
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#7407793
(D)
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這個選項錯誤的核心原因在於「適用對象錯誤」。
依《公務員懲戒法》第 9 條第 2 項明文規定:「前項第三款之處分(即剝奪、減少退休金),以退休(職、伍)或其他原因離職之公務員為限。」
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以下用最白話的邏輯與法理為你解釋為什麼這樣規定:
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❌ 為什麼「現任公務員」不能用這條?
- 他根本還沒退休:現任公務員還在職,他未來到底能不能順利辦理退休、符合什麼樣的退休條件、能領多少退休金都還不確定(屬於「期待權」,而非「已實現的權利」)。
- 對現任公務員有更好的處罰工具:如果現任公務員犯錯,法院可以直接用「免除職務」、「撤職」、「休職」、「降級」 或「減俸」(直接扣現在的薪水)來處罰他,根本不需要大費周章去扣他將來虛無飄渺的退休金。
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