7.下列關於領導者在工作階段教導成員進行有效回饋之原則，何者較不適當？
(A)回饋聚焦在團體此時此刻發生的行為，會特別有效
(B)委婉修飾的回饋比直接清楚的回饋，會更有幫助
(C)表達自己是如何被對方的行為所影響，而不是給建議
(D)及時且不具評價性的回饋，容易增加被回饋者反思的機會

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統計： A(5), B(488), C(11), D(1), E(0) #3497065

詳解 (共 1 筆)

#6693046
題目解析 這道題目主要是考察領導者在工...
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