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勞動知識王◆國中組
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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
> 試題詳解
77. 某家旅館違法大量裁員,造成很多員工突然失去收入,還得花錢 打官司討公道。為了提供訴訟及必要生活費用給勞方。中央主管 機關應編列何種預算?
(A)年度預算
(B)專款預算
(C)勞工預算
(D)一般預算
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統計:
A(0), B(14), C(0), D(0), E(0) #4039361
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/03
#7529607
考試重點 本題在測驗預算編列的種類與法律...
(共 717 字,隱藏中)
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相關試題
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#4039362
79. 某事業單位雇有員工未滿 30 人,於六十日內解僱勞工多少人, 符合大量解僱勞工之定義? (A) 9 人 (B) 10 人 (C) 11 人 (D) 12 人
#4039363
80. 事業單位大量解僱勞工時,不得以何者為由解僱勞工? (A)語言 (B)容貌 (C)性別 (D)以上皆是
#4039364
81. 公司因景氣不好,準備一次裁掉很多員工。老闆不能今天宣布、 明天就叫員工走人,法律規定事業單位必須幾日前先提出「大量 解僱計畫書」,通知主管機關、工會或勞工代表,還要公告揭示。? (A) 30 日 (B) 60 日 (C) 90 日 (D) 100 日
#4039365
82. 請問事業單位提出之解僱計畫書內容,下列何者非應記載事項? (A) 解僱日期 (B) 解僱部門 (C) 工資計算方式 (D) 解僱對象之選定標準
#4039366
83. 勞資爭議調解可由哪一方提出申請? (A)僅有勞方當事人申請。 (B)勞資雙方合意申請。 (C)地方主管機關申請。 (D)勞資當事人任一方申請。
#4039367
84. 申請勞資爭議調解時,勞方當事人之勞務提供地於中華民國境外 者,應由何地之地方主管機關受理申請? (A) 雇主登記所在地之地方主管機關。 (B) 勞務提供地之地方主管機關。 (C) 勞資雙方合意擇定主管機關。 (D) 以上皆非。
#4039368
85. 依勞資爭議處理法規定,以下何者應親自出席,不得委任他人代 理? (A)裁決委員。(B)調解委員。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
#4039369
86. 勞資爭議經調解成立者,當事人一方為工會時,視為當事人間之? (A)勞動契約。 (B)團體協約。 (C)商業契約。 (D)裁決決定。
#4039370
87. 臺中市政府勞工局推動「在地調解」目前提供下列哪些地點召開 勞資爭議調解會? (A)臺中市龍井區公所。(B)臺中市西屯區公所。(C)臺中市東勢 區公所。(D)以上皆是。
#4039371
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