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金酒◆生產線儲備技術員
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115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令51-100#145642
> 試題詳解
81. 依性別平等工作法規定,規定性別平等工作會部分,女性委員人數應占全體委員人數?
(A)四分之一
(B)二分之一以上
(C)三分之一
(D)五分之一
答案:
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統計:
A(0), B(7), C(1), D(0), E(0) #4060026
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2026/10/05
#7540066
這題在考什麼觀念 本題測驗考生對**《性...
(共 795 字,隱藏中)
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82. 依性別平等工作法規定,行為人因權勢性騷擾,應依規定負損害賠償責任者,法院得因被害人之請求,依侵害情節,酌定懲罰性賠償金?(A)酌定損害額三倍至五倍(B)酌定損害額一倍至三倍(C)酌定損害額五倍至八倍(D)酌定損害額十倍
#4060027
83. 依性別平等工作法規定,受僱者或求職者遭受性騷擾,向地方主管機關提起申訴之期限?(A)被申訴人非具權勢地位,自知悉性騷擾時起,逾二年提起者,不予受理(B)被申訴人非具權勢地位,自知悉性騷擾時起,逾三年提起者,不予受理(C)被申訴人具權勢地位,自知悉性騷擾時起,逾一年提起者,不予受理(D)被申訴人具權勢地位,自知悉性騷擾時起,逾二年提起者,不予受理
#4060028
84. 依性別平等工作法規定,性騷擾發生時,申訴人為未成年,得於成年之日起幾年內提起申訴?(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年
#4060029
85. 依性別平等工作法規定,性騷擾發生時,被申訴人為最高負責人或僱用人,申訴人得於離職之日起幾年內提起申訴?(A)1年(B)2年(C)3年(D)5年
#4060030
86. 依性別平等工作法規定,受僱者陪產之請假,應於配偶分娩之當日及其前後合計幾日期間內為之?(A)10日(B)15日(C)30日(D)20日
#4060031
87. 有關工會法規定,何者規定有誤?(A)工會為法人(B)勞工均有組織及加入工會之權利(C)教師不得依本法組織及加入工會(D)現役軍人與國防部所屬及依法監督之軍火工業員工,不得組織工會
#4060032
88. 何者為結合同一廠場、同一事業單位、依公司法所定具有控制與從屬關係之企業,或依金融控股公司法所定金融控股公司與子公司內之勞工,所組織之工會?(A)產業工會(B)職業工會(C)勞動工會(D)企業工會
#4060033
89. 組織工會至少應勞工幾人以上之連署發起,組成籌備會辦理公開徵求會員、擬定章程及召開成立大會?(A)100人(B)500人(C)30人(D)1,000人
#4060034
90. 工會章程之訂定,應經成立大會會員或會員代表多少之出席,並經出席會員或會員代表多少以上之同意?(A)\( \frac{1}{2} \),\( \frac{2}{3} \)(B)\( \frac{1}{3} \),\( \frac{2}{3} \)(C)\( \frac{2}{3} \),\( \frac{1}{2} \)(D)\( \frac{1}{4} \),\( \frac{1}{2} \)
#4060035
91. 依工會法規定,工會會員代表每一任之任期多久?(A)4年(B)2年(C)3年(D)5年
#4060036
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