題組內容
3.近年整體的趨勢而言,教師兼任行政工作的意願,有逐漸下降的現象,且行政人員 更換頻繁,對於校務發展及運作產生影響。賀滋勃格(F. Herzberg)於 1966 年提出 雙因子激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory),下圖為該理論之示意圖,請根據 圖中資訊回答以下問題:
(1)簡述激勵因素與保健因素的意涵。(4 分)
申論題作答 (共 49 筆)
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秘密
申論題作答 #85324
42 分
42
總分
5分40秒 總時間
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2026.06
正文
(1) 激勵因素:大多數的激勵因素項目都是在增加自身的認同感,屬於可以自我控...
姜姜姜
申論題作答 #85147
83 分
83
總分
5分8秒 總時間
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2026.06
正文
激勵因素:多為能激勵老師工作效能及意願的因素,多為內在動機,如:成就感、...
包
申論題作答 #84197
88 分
88
總分
6分58秒 總時間
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2026.06
正文
激勵因素:工作的本身特質,如果滿足了會增加對工作的滿意度及動機。 保健因...
董冠昕
申論題作答 #84147
79 分
79
總分
7分10秒 總時間
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2026.06
作答大綱
賀滋勃格認為員工在工作時會因為「激勵因素」與「保健因素」的有無而影響工作...
正文
賀滋勃格認為員工在工作時會因為「激勵因素」與「保健因素」的有無而影響工作...
教檢要衝全員上岸
申論題作答 #83828
81 分
81
總分
4分5秒 總時間
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2026.06
正文
激勵因素又稱內在因素,為能感受內在滿足、具幸福感、成就感之因素,通長具挑...
教檢一次過!!!
申論題作答 #83686
77 分
77
總分
15分19秒 總時間
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2026.06
正文
激勵因素:激勵因素指工作時能獲得的內在動機,如:成就感、責任感,能使工作...
lily521
申論題作答 #80818
88 分
88
總分
3分2秒 總時間
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2026.06
作答大綱
激勵因素 保健因素
正文
a.激勵因素:較屬於內在追求的感受,如責任感、成就感。 b.保健因素:屬於較...
隨便寫寫都會過
申論題作答 #77929
54 分
54
總分
2分49秒 總時間
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2026.06
正文
激勵因素代表的是讓員工提升工作滿意度的因素,保健因素代表的是讓員工提升對...
筑
申論題作答 #77538
69 分
69
總分
24秒 總時間
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2026.06
正文
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我是一個圓
申論題作答 #77154
98 分
98
總分
6分48秒 總時間
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2026.06
正文
一、激勵因素:此為非物質、內在的條件,但可以使員工對於工作感到更加滿意,...
詳解 (共 5 筆)
Samoyed
詳解 #6136779
賀滋勃格(F. Herzberg)在其...
(共 501 字,隱藏中)
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小艾
詳解 #6137915
激勵因素(Motivators) 激勵...
(共 819 字,隱藏中)
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特教老師的日常(111正取)
詳解 #6165834
激勵因素(Motivators): 激...
(共 281 字,隱藏中)
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YungWW
詳解 #6482083
激勵因素:指與工作內容本身相關的要素,...
(共 167 字,隱藏中)
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115年應屆下海的鴨
詳解 #6366899
激勵因素:又稱為內在因素,當激勵因素存在...
(共 121 字,隱藏中)
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