一、新聞媒體曾報導有家航空公司的主管對客艙服務部員工提出“不想待在公司的空服員,歡迎求去”之相關言論後,引起諸多的討論;另外,也有媒體指出“有某支付公司的執行長,主動將自己的年薪從100萬美元減少到7萬美元,且拿公司獲利的8成分給員工”等方面的訊息。我們得知企業的主管或領導人常運用不同的領導風格來影響員工,以期完成逹到組織的目標,請分別簡述當代主要的三種領導類型及其內容特徵為何?請進一步分享你最喜歡的企業領導人為何?又,該位企業領導人的領導風格是如何?(25分)
一、新聞媒體曾報導有家航空公司的主管對客艙服務部員工提出“不想待在公司的空服員,歡迎求去”之相關言論後,引起諸多的討論;另外,也有媒體指出“有某支付公司的執行長,主動將自己的年薪從100萬美元減少到7萬美元,且拿公司獲利的8成分給員工”等方面的訊息。我們得知企業的主管或領導人常運用不同的領導風格來影響員工,以期完成逹到組織的目標,請分別簡述當代主要的三種領導類型及其內容特徵為何?請進一步分享你最喜歡的企業領導人為何?又,該位企業領導人的領導風格是如何?(25分)