六、王安是超市收銀員,他覺得目前的工作很好,每天吹冷氣,大部分時間客人不多、工作不忙;但王安的主管對他不太滿意,希望他去考個會計證照,可以額外幫忙會計業務。請根據工作調適理論的滿意指標或滿意度(satisfactoriness)、滿意感受或滿足感(satisfaction)、辭職傾向、被解僱傾向等向度,從雇主及王安本人各2種向度來說明上述向度的高或低?(每項2.5分,共10分)
詳解 (共 10 筆)
Gavin老師
詳解 #3080313
王安覺得目前的工作很好,每天吹冷氣,大部...
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toxic Lin
詳解 #3056182
雇主滿意度低,王安滿足感高
辭職傾向低,被解僱傾向高
甜不辣
詳解 #3360290
滿意度(satisfactoriness),雇主對王安並不太滿意,希望王安可進修會計,協助會計業務
滿足感(satisfaction),王安對自己的工作現況較為滿意
辭職傾向,王安因對自己工作現況滿意,故辭職傾向低。
被解僱傾向,然雇主對王安不太滿意,如王安不願意進修會計,則王安被解雇傾向高。
好運旺旺來
詳解 #2917161
雇主滿意度低,滿足度低;
王安辭職傾向高,被解僱傾向高。
蔡翔鈞
詳解 #2912498
滿意度低
滿足感高
辭職傾向低
被解僱傾向高
ken0512766
詳解 #6044432
王安 : 滿足度高 辭職傾向低 雇主...
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Wen Wen Yang
詳解 #2915603
工作豐富性
Redy Lin
詳解 #5251095
王安覺得目前工作很好,每天吹冷氣,工作不...
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toxic Lin
詳解 #3247159
王安對工作滿意度跟滿足感高,辭職傾向低
雇主對王安滿意度跟滿意感受低,被解僱傾向高
lindia
詳解 #4334153
雇主: 王安的主管對他不太滿意,希望他去...
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私人筆記 (共 1 筆)
林梅文
私人筆記 #3018439
工作適應理論(TWA)說明個人與工作環境...
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