2.在青少年暴力防治團體的某次聚會中,小光怒氣沖沖指責領導者剛才強力制止他與阿標因為意見爭執而產生的衝突,且不尊重他,有些成員也附和小光對領導者顯露抗議與不服的神情。身為領導者的你,對團體成員的怒氣與負向反應會如何處理?(20分)

申論題作答 (共 11 筆)

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台師大魏廷恩
台師大魏廷恩
申論題作答 #94559
66 分
66 總分
題意符合度
65分
論證結構
60分
語言表達
75分
9秒 總時間 1 人解鎖 2026.07
一、先同理小光對於強力制止的心情 小光因為意見爭執起衝突,被領導者強力制...
解鎖 553 字 1 人已解鎖
YY
YY
申論題作答 #94396
73 分
73 總分
題意符合度
72分
論證結構
70分
語言表達
80分
8分31秒 總時間 0 人解鎖 2026.07
一、接納、反映成員負向情緒 在衝突出現的當下,帶領者應先同理、接納成員因...
解鎖 362 字
呂杰達
呂杰達
申論題作答 #94380
88 分
88 總分
題意符合度
88分
論證結構
86分
語言表達
90分
15分49秒 總時間 6 人解鎖 2026.07
初次團體 青少年 衝突事件轉移到帶領人 引發共同感覺
以下將分別描述身為領導者,對於該次事件的概念化與因應策略。 一、概念化:...
解鎖 624 字 6 人已解鎖
Party 瘋起來
Party 瘋起來
申論題作答 #94302
72 分
72 總分
題意符合度
70分
論證結構
68分
語言表達
80分
15分35秒 總時間 2 人解鎖 2026.07
暴力防治團體 目標: 大家附和: 團體有衝突 同理、請大家說說、有人有不同想法...
身為團體領導者的我,由於是青少年暴力防治團體團體目標: 1) 協助青少年覺察...
解鎖 435 字 2 人已解鎖
SH2026諮商心理師一次就上
SH2026諮商心理師一次就上
申論題作答 #92720
65 分
65 總分
題意符合度
65分
論證結構
58分
語言表達
78分
9分2秒 總時間 1 人解鎖 2026.07
一、青少年暴力防治團體 二、對團體成員的怒氣與負向反應會如何處理
一、青少年暴力防治團體 關於青少年暴力防治團體,對於領導者來說會面臨許多...
解鎖 387 字 1 人已解鎖
蓁蓁日上
蓁蓁日上
申論題作答 #92168
90 分
90 總分
題意符合度
90分
論證結構
88分
語言表達
92分
30分17秒 總時間 17 人解鎖 2026.07
青少年暴力防治團體 成員特質:衝動、暴力行為、情緒控制、青春期(個人神話(...
根據題目描述,團體成員為青少年,而團體的主題聚焦在暴力防治,表示成員可能...
解鎖 507 字 17 人已解鎖
b10508018
b10508018
申論題作答 #91771
82 分
82 總分
題意符合度
85分
論證結構
78分
語言表達
82分
7秒 總時間 4 人解鎖 2026.07
一、前言 在團體中面對成員的衝突,身為領導者需要暫停團體活動進行處理,而...
解鎖 544 字 4 人已解鎖
一定要幸福
一定要幸福
申論題作答 #91182
60 分
60 總分
題意符合度
65分
論證結構
55分
語言表達
60分
9分51秒 總時間 2 人解鎖 2026.06
首先我會先區分這是非自願團體或是自願性團體,因為不同團體組成差異較大,介...
解鎖 458 字 2 人已解鎖
まっちゃ
まっちゃ
申論題作答 #90769
90 分
90 總分
題意符合度
92分
論證結構
88分
語言表達
90分
19分48秒 總時間 11 人解鎖 2026.06
前言 處理方式
青少年階段的個體,受限於發展因素(例如前額葉尚未完整發展等等),較易產生...
解鎖 441 字 11 人已解鎖
YM
YM
申論題作答 #89413
76 分
76 總分
題意符合度
78分
論證結構
72分
語言表達
80分
20分48秒 總時間 4 人解鎖 2026.06
此團體成員與領導者產生衝突、成員不滿領導者處理方式,而某些成員附和小光也...
解鎖 322 字 4 人已解鎖

詳解 (共 9 筆)

小安
小安
詳解 #5846337
2023/06/13
  面對此狀態,領導者內在應有一覺察與辨...
(共 1105 字,隱藏中)
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biro24901522
biro24901522
詳解 #5890817
2023/07/20
       依據上述的案例,因成員主要...
(共 589 字,隱藏中)
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ts00333956
ts00333956
詳解 #5757131
2023/03/23
作為領導者,對於團體成員的負向情緒與反應...
(共 506 字,隱藏中)
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Chih Shu
Chih Shu
詳解 #5872766
2023/07/06
身為領導者,在面對團體成員的怒氣和負向反...
(共 496 字,隱藏中)
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媽媽樂博士
媽媽樂博士
詳解 #5877170
2023/07/10
首先,同理小光跟成員的感受,並且對小光願...
(共 257 字,隱藏中)
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Daniel
Daniel
詳解 #5706205
2023/01/26
參考_網路資料搜尋_新手領導者對青少年團...
(共 248 字,隱藏中)
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熊泡泡糖
熊泡泡糖
詳解 #6359033
2025/04/04
【前言】 Yalom 指出「團體凝聚力...
(共 840 字,隱藏中)
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我會今年考上!!!
我會今年考上!!!
詳解 #6156711
2024/07/07
  • 前言:青少年暴力防治團體的目標是以協助成員學習非暴力的處理方式,故領導者需要介入
  • 先同理小光和某些成員的負向反應,並且邀請發言,例如:「看起來有些同學對於我介入兩位的意見爭執感到有些不滿,不知道是否願意有人說一說呢?」
  • 假設為REBT理論取向團體,領導者可以在同理成員後,先重申團體的目標之一為非暴力的溝通方式,並協助成員們看見對於衝突背後可能的非理性信念為:當意見不合(事件)-非理性信念(我必須要贏過對方)-起衝突(行為)
  • 協助成員去檢核非理性信念,練習修正適應性的信念,如:「當面對意見不合的情況時,我不用贏過對方,而是了解對方和自己的想法差在哪裡」,並改變行為,也就是可以以非暴力的方式溝通
  • 接著協助團體一起做非暴力的練習,並邀請成員分享自身的感受、想法
  • 總結:由於是暴力防治團體,領導者在面對此情況時,可以藉由連結團體目標,以及理論取向(此例子為REBT),來鞋助成員學習非暴力的溝通方式。
Isabelly3527170
Isabelly3527170
詳解 #5826303
2023/05/28
此事件很可能發生在團體歷程中的轉銜階段,...
(共 285 字,隱藏中)
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私人筆記 (共 3 筆)

LIJU CHENG
LIJU CHENG
私人筆記 #5230310
2023/06/21
作為領導者,面對團隊成員的憤怒和負面反應...
(共 635 字,隱藏中)
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BaoBaoNING
BaoBaoNING
私人筆記 #5389319
2023/08/08
團體衝突的發生是團體重要的轉捩點,成員可...
(共 426 字,隱藏中)
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逼逼繃
逼逼繃
私人筆記 #8418597
2026/07/11
在青少年暴力防治團體中,小光的怒氣指責...
(共 1653 字,隱藏中)
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