3、甲公司於成立 X1 初，並於同日設立一確定福利之員工退職後福利計畫，並同時設立員工福利基金。該公司 X1 年度與該確定福利計畫相關之資訊為當期服務成本為$800(折現率 10%)，X1 年底提撥現金$500 至員工福利基金。X2 年度相關資料為當期服務成本為$800(折現率 10%)，計畫資產實際報酬及預期報酬率均為$50，X2 年底提撥現金$400 至員工福利基金。此兩年度內，員工福利基金均未支付員工退職後福利；且公司於 X2 年年初給予精算現值為$100 之前期服務成本。試計算 X2 年年底確定福利義務現值之金額。