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學士後西醫◆資訊科學

勞資事務師(勞務師)

素描

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：生物科#139195(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：多媒體設計科、陶瓷工程科、美術工藝科#139194(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：餐飲管理科#139193(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：生活科技科#139192(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：健康與護理科#139191(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：全民國防科#139190(32題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：專任輔導科#139189(28題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：體育(一般、田徑、籃球、足球、角力)科#139188(50題)

115年 - [無官方正解]115 四技二專統測_電機與電子群電機類 電機與電子群資電類_專業科目(一)：基本電學、基本電學實習、 電子學、電子學實習#139187(50題)

115年 - 115 新北市公立高級中等學校_教師聯合甄選試題：特殊教育身心障礙類#139186(27題)

25. 小豪非常重視學業成績，如果沒有考第一名，就自覺是失敗者。老師對小豪說：「這樣的想法對你的學習有幫助嗎？」上述老師對小豪說的話，是哪一種認知駁斥？(A)哲學性駁斥(B)功能性駁斥(C)邏輯性駁斥(D)實證性駁斥

24. 根據荊摩曼(R. Zimmerman)的前備一表現一反思三階段自我調整學習模式，下列哪一項是學生在反思階段會做的？(A)自我監控(B)任務分析(C)策略使用(D)成敗歸因

23. 老師問：「我發現你上臺報告時會握緊拳頭，當握拳時，你當下有什麼樣的感覺？」上述老師的問句較符合下列哪一種心理認同學派的做法？(A)認知行為(B)精神分析(C)現實治療(D)完形治療

7. 為促進小宇的適當行為，根據上題的行為功能分析結果，針對改變前事與教導新行為各舉一個教師可採取的具體做法。(6分)

6. 行為功能分析(functional analysis)是透過行為發生前的前事(antecedent)、行為(behavior)、該行為的後果(consequence)來分析行為功能，了解不當行為背後的目的。請完成下表，並分析小宇的行為功能。(請在作答區內列出A、B、C、D，並分別寫出對應的答案，共4分)

5. 針對小威對重複性任務的學習動機低落，王老師想運用自我決定論(self-determination theory, SDT)與行為改變技術，分別設計一項具體的教學輔導策略，並詳加說明。(6 分)

民法 繼承

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：民法 繼承

行政程序法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：行政程序法

中央法規標準法

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：中央法規標準法

第7條

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：警械使用條例

描述： 第7條(警械使用之停止)

第8條

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：警械使用條例

描述： 第8條(使用警械之注意事項)

第9條

課程：【國考助手】2025警察法規(中冊)：警械使用條例、集會遊行法、公務人員行政中立法
章節：警械使用條例

描述： 第9條(使用警械勿傷及致命部位)

21.下列何種員工訓練方法是利用實際執行工作（或模擬工作）來學習，其方式包括個案分析、經驗體 認、角色扮演、及群體互動？ (A)在職訓練 (B)經驗練習法 (C)角色扮演 (D)工作輪調

44.依據食品中污染物質及毒素衛生標準規定，下列何者符合蛋類（不含殼）重金屬含量限量標準？ (A)鋅2.0 ppm (B)銅5.0 ppm (C)汞0.01 ppm (D)鎘0.02 ppm

13.在探討暴露與疾病之關係，其粗勝算比（crude odds ratio）為1.2，經過性別分層後之勝算比分 別均為5.7，則性別在此研究是否為干擾因子，且其分析時應如何進行調整？ (A)不是干擾因子，但必須用Mantel-Haenszel procedure調整 (B)是干擾因子，且必須用Mantel-Haenszel procedure調整 (C)不是干擾因子，也不必調整 (D)是干擾因子，且必須用Wilcoxon rank sum test調整

3 依據警察偵查犯罪手冊規定，各警察機關分局偵查隊及分駐所或派出所偵辦案件，應遵循之聯繫事 項，下列敘述何者正確？ (A)分駐所或派出所員警受理案情急迫案件或查獲現行犯案件，應立即通報分局勤務指揮中心，由值日官視 案情輕重、所需偵辦時間及是否需擴大偵辦等綜合考量，決定是否指派人員前往分駐所或派出所協助 (B)案情單純或犯罪嫌疑人已拘提或逮捕且犯罪事證明確之普通刑案，由分駐所或派出所主辦；重大或 特殊刑案及案情複雜或後續需追查案件，由分駐所或派出所陳報偵查隊偵辦 (C)有拘提或逮捕人犯案件，應預留拘留所辦理拘留作業時間，如案情複雜或拘提或逮捕犯罪嫌疑人多人， 分駐所或派出所主管應指揮所屬員警協助偵辦，或向偵查隊請求支援偵辦，避免逾越法定解交時效 (D)分駐所或派出所案件承辦員警應隨案全程至偵查隊，以利偵查隊瞭解案情及補齊複訊或後續案卷資料

4 戶籍地在新北市淡水區之公務員甲男，平日因工作關係租屋現住於臺北市松山區，某日和友人相約 至新北市板橋區知名日式料理店用餐，席間酩酊大醉之際，與隔壁鄰桌乙男發生口角衝突，雖經店家 當場勸阻，但雙方仍不歡而散。嗣後乙男趁甲男離開餐廳並欲騎乘機車返家時，一路駕駛汽車全程尾 隨甲男，並見渠於返家途中，因不勝酒力而在臺北市中山區肇事逃逸，乙男當下立即驅車欲攔阻甲男 逃逸，惟追車行至臺北市萬華區內巷弄後，便不見甲男身影，幾經尋找未果後，於是駕車返回新北市 樹林區家中，並於隔日就近向自家附近警察機關報案，訴請偵辦，請問該酒駕肇事逃逸刑案應由何地 警察機關管轄？ (A)新北市政府警察局樹林警察分局 (B)臺北市政府警察局松山警察分局 (C)臺北市政府警察局中山警察分局 (D)臺北市政府警察局萬華警察分局

5 有關警察遴選第三人時，依據警察遴選第三人蒐集資料辦法規定，下列敘述何者正確？ (A)警察遴選第三人時，應以口頭敘明情蒐事項，陳報該管警察局長或警察分局長核准後實施 (B)第三人之真實姓名及身分得予保密，並以代號或化名為之，第三人之簽名以捺指印代之 (C)警察遴選第三人，應查核忠誠度、信賴度、經濟能力和生活背景，以及合作意願與動機 (D)警察對第三人所蒐集之資料，應客觀判斷其取得過程及方法，參酌經驗及結果事實情況，評鑑其可信性